POSTE : Médecin Coordinateur H/F DESCRIPTION : Le Directeur Médico-Technique pilote la politique médicale et technique du Service de Prévention en Service Inter-entreprise, en garantissant la qualité, la conformité réglementaire et la performance des actions de prévention en santé au travail, au service des entreprises adhérentes et des salariés suivis. Rôle et Missions: - 1. Pilotage médical et stratégique : - Définir et mettre en oeuvre le projet de service médical - Participer à l'élaboration du projet pluriannuel du SPSTI - Assurer la cohérence des pratiques médicales - - 2. Encadrement des équipes : - Animer et coordonner les équipes médicales et pluridisciplinaires - Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences - Participer au recrutement des médecins et personnels de santé - - 3. Qualité et conformité : - Garantir le respect de la réglementation en santé au travail - Superviser les protocoles médicaux et pratiques professionnelles - Assurer la préparation aux certifications SPSTI - - 4. Développement de l'offre de services : - Déployer des actions de prévention collective - Développer des projets innovants (QVT, RPS, ergonomie) - Adapter l'offre aux besoins des entreprises adhérentes - - 5. Relations institutionnelles : - Représenter le SPSTI auprès des partenaires : - Agence Régionale de Santé - Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités - Participer aux instances régionales - - 6. Suivi de l'activité : - Piloter les indicateurs médicaux et de performance - Assurer le reporting à la direction et au conseil d'administration Le candidat idéal pour ce poste: Formation: - Doctorat en médecine - Spécialisation en médecine du travail Expérience : - Expérience significative en santé au travail - Expérience en management d'équipes médicales souhaitée Compétences : - Leadership et capacité à férer - Maîtrise de la réglementation en santé au travail - Vision stratégique et opérationnelle - Conduite du changement Qualités personnelles : - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse et de décision - Excellent relationnel - Capacité d'adaptation Enjeux du poste : - Répondre aux évolutions réglementaires de la santé au travail - Attirer et fidéliser les professionnels de santé - Moderniser les pratiques et outils du SPSTI Selon profil PROFIL :