POSTE : Chargé d'Affaires Coordinateur Maintenance Immobilière Réglementaire H/F DESCRIPTION : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la conformité réglementaire des biens immobiliers gérés - Coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective réglementaires - Élaborer et chiffrer les devis de remise en conformité et autres prestations - Piloter les contrôles périodiques obligatoires et certifications - Superviser les équipes et prestataires dans le respect des normes de sécurité et d'intervention sur site ACTIVITÉS RÉGLEMENTAIRES ET CHIFFRAGE : - Planifier et suivre les contrôles réglementaires (ascenseurs, HVAC, électricité, incendie et ICPE) - Analyser les rapports de non-conformité et établir les diagnostics techniques - Élaborer des devis détaillés de remise en conformité avec métrés et prix - Chiffrer les travaux de mise aux normes - Négocier les prix avec les entreprises spécialisées et sous-traitants - Présenter et défendre les devis auprès des clients et maîtres d'ouvrage - Planifier et budgétiser les programmes pluriannuels de mise en conformité EXPERTISE TECHNIQUE ET COMMERCIALE : - Réaliser les études de faisabilité technique et financière des mises en conformité - Analyser les cahiers des charges pour les appels d'offres de conformité - Analyser et comparer les offres des entreprises spécialisées - Suivre l'exécution des travaux de remise en conformité - Contrôler la conformité des prestations réalisées et réceptionner les travaux Saisir et incrémenter les données en lien avec l'exploitation sur la GMAO Client. - Assurer les reportings KPI et taux de conformité à l'aide du process manager VEILLE ET CONSEIL CLIENT : - Effectuer une veille réglementaire permanente et analyser l'impact financier - Conseiller les clients sur les priorités et échéanciers de mise en conformité - Proposer des solutions techniques et financières optimisées - Alerter sur les risques juridiques et financiers de non-conformité - Accompagner les clients dans leurs arbitrages budgétaires Pourquoi nous rejoindre ? - 13ème mois - Prime d'intéressement et participation - Prime d'ancienneté - Transport en commun prise en charge à 100% - Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture) - Prime de cooptation de 1000€ - Ticket restaurant - Crèche - Mutuelle avantageuse - Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) - Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle - Formations Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale. La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Formation : A l'aise avec les divers domaines techniques concernés (Elec, HVAC, incendie, levage, ascenseur ..) - Expérience : 5-7 ans en maintenance avec expertise chiffrage/devis - Compétences techniques : maîtrise réglementation bâtiment, métrés, estimation travaux - Compétences commerciales : négociation, présentation devis, relation client - Outils : logiciels de devis Workday, GMAO, AutoCAD, Suite Google - Permis B exigé, déplacements fréquents sur sites.