POSTE : Agent d'Entretien et de Propreté des Locaux en Apprentissage - Lycee Jean Moulin Saint Brieuc H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité et l'accompagnement de son-sa Maître d'Apprentissage, l'apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l'équipe de nettoyage des locaux, à savoir: - Nettoyer et entretenir les salles de cours, les bureaux, les gymnases, les dortoirs, les installations sanitaires et les abords extérieurs du lycée, - Nettoyer et remettre en état les matériels et les surfaces du service de restauration, - Utiliser les machines, produits et matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter, - Effectuer le choix et le dosage des produits en respectant leurs conditions d'utilisation, - Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte, - Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant, - Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien, - Participer au service de plonge à titre secondaire. RELATIONS HIERARCHIQUES - L'apprenti·e dépend directement de (n+1) : maître d'apprentissage - L'apprenti·e encadre directement (n-1) : sans objet. RELATIONS FONCTIONNELLES - Au sein de l'Etablissement : l'équipe de direction du lycée (proviseur et gestionnaire) et l'ensemble du personnel de l'établissement - Partenaires extérieurs : Direction des ressources humaines. Lieu de travail : Consulter nos offres et lieu de travail puis déposez votre candidature sur notre site Internet www.bretagne.bzh, rubrique offres d'emploi en apprentissage dans les lycée Dotation particulière (équipements de protection, etc.) : Tenue professionnelle réglementaire complète fournie par la Région (vêtement de travail, chaussures de sécurité, Equipement de Protection Individuelle). PROFIL : A la rentrée 2026, l'apprenti·e préparera, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un CAP PROPRETE ET PREVENTION DES BIOCONTAMINATIONS / TP AGENT DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE L'apprenti·e devra : A l'arrivée sur le poste : - Avoir un réel intérêt pour le métier d'agent de propreté, - Être capable de travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et du sens de l'organisation, - Avoir le sens de l'écoute - Respecter les consignes et la hiérarchie. Tout au long de sa formation développer les compétences suivantes : - Utiliser les produits et le matériel (monobrosse, autolaveuse, aspirateur) appropriés, - Lire et comprendre les étiquettes de produits et les fiches techniques des matériels afin de respecter les consignes d'utilisation, - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité applicable au sein d'un établissement d'enseignement, - S'intégrer à l'équipe éducative, - Acquérir des connaissances sur l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement. Conditions de travail et avantages : En intégrant la Région Bretagne, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : d'une rémunération au maximum du cadre légal d'un temps de travail annualisé et d'un planning déterminé pour l'année scolaire d'horaires de travail en continu, par rotation : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15 de jours travaillés du lundi au vendredi des congés sur les périodes des vacances scolaires. d'une participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75% des prestations d'action sociale communes à l'ensemble des agents. La rémunération de l'apprenti·e est calculée en fonction du SMIC, elle varie selon l'âge et la progression dans le cycle de formation. Les étapes de recrutement : Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l'offre Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien