POSTE : Responsable de Site Industriel H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues recherche son futur : Responsable de Site Industriel F/H - La Rochelle (H/F) CDI Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers. Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de site Industriel F/H. Dans le cadre de la gestion d'un contrat pour un de nos clients industriels, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d'une belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Vous interviendrez en poste fixe sur le site industriel de notre client, situé à proximité de La Rochelle, dans le cadre d'un contrat de maintenance CVC et multitechnique. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous serez l'interlocuteur privilégié du client sur place. Vous aurez pour responsabilités : Gérer les activités d'exploitation, de maintenance et de travaux sur un site industriel Manager votre équipe de Techniciens Multitechniques (6 techniciens, 1 assistante de site et 1 alternant ingénieur) Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins du client Préparer et planifier les chantiers (ressources humaines et matérielles) Suivre l'état d'avancement des travaux de maintenance (adaptation de l'organisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité) Piloter la sous-traitance Participer à l'astreinte du périmètre : une astreinte toutes les 10 semaines (gestion téléphonique, accompagnement des techniciens, pas de déplacement prévu) On parle avantages ? Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences Paniers repas 13ème mois Mais encore ? Statut : ETAM Chantier Temps de travail : 37h avec RTT Intéressement et participation Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle, prévoyance PEE avec abondements Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Et si on parlait de vous ? De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 8 ans, acquise en gestion et suivi d'affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d'un portefeuille clients (idéalement en industrie). Vous faites preuve de leadership et êtes rompu(e) au management d'équipe. D'un tempérament énergique et entrepreneur, vous avez à coeur de participer au développement. Vos collaborateurs et vos clients vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Attentif(ve) à vos équipes, la sécurité est votre priorité ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe ! Vous êtes : - Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler ! - Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques - Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière ! Nos étapes de recrutement : - Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement) - Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence - Promesse d'embauche - Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée - Accueil au sein de votre agence - Journée d'intégration prévue dans les 6 mois de l'embauche Pourquoi nous ? Nous rejoindre, c'est : - La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en oeuvre pour préserver nos salariés. - Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses