POSTE : Gestionnaire Bancaire - Consignations et Comptes en Déshérence H/F DESCRIPTION : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client, établissement financier public : CHARGÉ DE GESTION BANCAIRE F/H dans le cadre d'une MISSION D'INTÉRIM DE 3 MOIS MINIMUM À POURVOIR DÉBUT JUIN Poste basé à PARIS 7ÈME (M°12 SOLFÉRINO/ASSEMBLÉE NATIONALE OU RER C MUSÉE D'ORSAY) Rattaché(e) au Responsable de l'unité Gestion et au sein du service de restitutions des avoirs en déshérence, vous aurez pour principales missions : - réception et instruction des demandes (simples et complexes) de restitution provenant des particuliers et des professionnels ; - réponses aux demandeurs (via le site, par courrier, par voie dématérialisée), sur tout type de demande (modalités du site, rejet de la demande, délais de traitement) ; - gestion des réclamations éventuelles ; - contrôle des pièces justificatives reçues ; - demande des pièces justificatives complémentaires si besoin ; - contrôles de diligences d'honorabilité et transmission des alertes selon les procédures en vigueur ; - calcul des éléments de fiscalité et production des déclarations fiscales ; - opérations de paiement ; - suivi des demandes en cours par priorité selon les instructions du Responsable d'unité. 35H du lundi au vendredi (9h-17h avec 1h de pause). Rémunération : 30 - 35 KEUR brut annuel. Restaurant d'entreprise. 35h, restaurant d'entreprise PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac À Bac +3 EN BANQUE/GESTION, vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN BACK-OFFICE BANCAIRE OU ASSURANTIEL (gestion d'opérations bancaires et suivi clientèle). La connaissance de l'environnement de la LOI ECKERT serait un réel plus. RIGOUREUX(SE), ADAPTABLE et RÉACTIF(VE), vous avez un BON RELATIONNEL, le sens du SERVICE CLIENTS et L'ESPRIT D'ÉQUIPE. Votre aisance informatique (OUTILS BUREAUTIQUES), vos QUALITÉS RÉDACTIONNELLES et votre ESPRIT D'ANALYSE vous permettront de mener à bien vos missions. * * Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.