POSTE : Agent de Maintenance du Patrimoine en Apprentissage CAP Imtb- Lycee Alphonse Pelle Dol de Bretagne H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité et l'accompagnement de son-sa Maître d'Apprentissage, l'apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes, à savoir : · Sécurité Incendie -> maintenance courante : - Système de sécurité incendie (SSI) et son environnement / Signalétique d'évacuation - Eclairage de sécurité (bloc autonome d'éclairage de sécurité / bloc autonome d'éclairage d'habitation) ->conduite d'installations techniques : - Système de sécurité incendie (tâches quotidiennes) - Moyens d'extinction (extincteurs). · Electricité courants forts -> maintenance courante : - Armoire terminale - Circuits terminaux - canalis / appareillages ->conduite d'installations techniques : - Relever les compteurs et renseigner un tableau de bord (mesures relevées du compteur). · Electricité installation d'éclairage ->maintenance courante : - Vérifier ou remplacer les starters, tubes, lampes - Régler les inter-crépusculaires sur les éclairages extérieurs. · Electricité courants faibles ->maintenance courante : - Réseau/téléphonie/informatique /Contrôles d'accès (interphonie) /Sonorisation. · Plomberie - sanitaire ->maintenance courante : - Contrôler les mitigeurs thermostatiques des blocs douches et/ou mitigeurs terminaux (réglage 38 à 42°c) - fonctionnement et nettoyage ou remplacement cartouche - Détartrer les mitigeurs en début de réseau ->conduites d'installations techniques : - Relever les compteurs et renseigner un tableau de bord (mesures relevées du compteur). · Chauffage ->maintenance courante : - Contrôle et maintenance obligatoire périodique - Réseaux secondaires et émetteurs terminaux : Nettoyer toutes les vannes de réseau secondaire, les identifier, les manoeuvrer et les remplacer si nécessaire - Purger, réparer ou remplacer les émetteurs ->conduite d'installations techniques : - Programmation des régulateurs niveau exploitation (régulateur chauffage, CTA, ECS) - Chaufferie et sous-station : contrôler la température des fumées, la pression du réseau gaz et du réseau chauffage - Confort thermique : vérifier les températures des locaux en fonction de leurs usages (économies d'énergie), réglage des têtes thermostatiques. · Ventilation - centrale de traitement d'air ->maintenance courante : - Remplacer les filtres granulométriques ou à particules - Mesurer les températures de soufflage ->conduite d'installations techniques : - Contrôler tout bruit suspect (ventilateurs, moteurs) - Vérifier visuellement le bon fonctionnement de l'installation aéraulique (défauts voyants, défauts sondes). · Equipements spécifiques ->maintenance courante : - Pompe à chaleur - climatisation - Installation solaire ECS - Lingerie / Cuisson gaz /Automatisme barrière-porte -> conduite d'installations techniques : - Vérifier les températures de chaque machine (pré-lavage, lavage, pré-rinçage, rinçage, séchage) - Contrôler le niveau d'entartrement de la machine (si tartre, maintenance de détartrage à réaliser). · Clos - couvert ->maintenance courante : - Toitures : démousser, désherber les toitures (ardoises ou étanchéité) - Réseaux extérieurs : réseaux et regards, réseaux d'évacuation eaux usées et pluviales - Aménagements extérieurs : agencements extérieurs (fenêtres, portes), graisser/lubrifier les parties en mouvement, équipements extérieurs (volets roulants, stores ) - Clôtures extérieures : réparer les grillages et poteaux des différentes clôtures. · Aménagement intérieur ->maintenance courante : - Revêtement finition (mural) et des sols - Peinture sur les équipements métalliques - Travaux d'agencement intérieur et maintenance intérieure (portes). · Espaces verts et installations sportives ->maintenance courante : - Entretien des espaces verts - voirie : plan de gestion différenciée, espaces aménagés, voirie - Installations sportives : terrains stabilisés. RELATIONS HIERARCHIQUES - L'apprenti·e dépend directement de (n+1) : maître d'apprentissage - L'apprenti·e encadre directement (n-1) : sans objet. RELATIONS FONCTIONNELLES - Au sein de l'Etablissement : l'équipe de direction du lycée (proviseur et gestionnaire) et l'ensemble du personnel de l'établissement - Partenaires extérieurs : Direction des ressources humaines. Lieu de travail : Consulte