POSTE : Assistant Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Notre agence Snef basé à Hesdin-l'Abbé recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Chargé(e) d'affaires ! Rattaché(e) au Chargé d'affaires et/ou au Responsable d'activité, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous êtes à leur écoute. Vos futures missions Vous aurez pour missions principales : - La participation à la négociation d'affaires auprès des clients. - L'établissement des propositions sur le plan technique, financier et commercial. - Remonter les écarts contractuels au Chargé d'affaires avant d'engager des travaux supplémentaires. - Assurer la garantie technique et le respect contractuel des engagements (limites de prestations, qualités, délais) - Gestion du personnel affecté aux affaires (planning - organisation) - Vous êtes garant de la bonne image de marque de l'entreprise chez les clients. - Vous êtes impliqué dans la démarche QSHE et réalisez les causeries et audits de chantiers. Profil recherché De formation Bac +2 à diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de planification et d'animation. Votre appétence pour le terrain et votre bon relationnel sont des atouts majeurs afin d'aller au contact des équipes opérationnelles et de les faire adhérer aux exigences sécurité. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez, vous aussi, la Team Snef ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois 34000 - 36000 PROFIL :