POSTE : Travailleur Social - Maitre·sse de Maison H/F DESCRIPTION : Les Compagnons du Devoir de Caen recherchent un Travailleur social / Maitre/sse de maison H/F, en contrat à durée indéterminée, temps plein (35h par semaine), à pourvoir rapidement. Vos Missions : Au coeur de la vie de la Maison, vous assurez le bon fonctionnement du quotidien (entretien, stock de linge, restauration/coordination) tout en accompagnant les jeunes vers l'autonomie, dans l'esprit du compagnonnage. - Accompagnement social, vie quotidienne et logistique. - Assurer l'entretien et la qualité des espaces communs - Gérer le linge (suivi des entrées/sorties) et les stocks - Veiller au bon déroulement des repas dans le respect des normes d'hygiène 2. Accompagnement et animation - Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur apprentissage de l'autonomie - Animer des ateliers éducatifs et pratiques - Contribuer à la dynamique et à l'animation de la Maison - Travail en équipe - Travailler en lien avec le Prévôt de Caen et l'équipe régionale basée à Rouen - Participer à l'accompagnement global des jeunes (en lien avec les familles et partenaires) Qui êtes vous ? Vous avez obtenu un diplôme de travailleur social de niveau V ou IV avec une expérience significative auprès des jeunes, vous avez également les compétences suivantes : - Sens de l'organisation, rigueur - Aisance relationnelle et goût du travail auprès des jeunes (15-25 ans) - Connaissances en hygiène et restauration (HACCP appréciée) - Permis B obligatoire - Expérience dans le secteur social, éducatif ou collectif appréciée Compétences complémentaires : - Connaissance du cadre réglementaire de l'hébergement et du travail social - Maîtrise de l'écoute active et des techniques d'accompagnement - Capacité à travailler avec un réseau de partenaires institutionnels Ce Que Nous Offrons - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels. - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60% - Options de télétravail selon la faisabilité du poste. - La prise en charge partielle des transports en commun - Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté - Un accord Compte Epargne Temps et PERCO Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH) PROFIL :