Consultant Recrutement Banque-Assurance H/F 59 - Nord
Offre n° 2112987
Consultant Recrutement Banque-Assurance H/F
59 - Nord
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Consultant Recrutement Banque-Assurance H/F DESCRIPTION : Et si vous mettiez votre expertise au service d'un nouveau défi à fort impact humain et stratégique ? Le bureau Keyman Paris recrute un·e Consultant·e spécialisé·e Finance, banque et Assurance, prêt·e à transformer sa carrière et à rejoindre un collectif ambitieux au coeur de l'écosystème financier européen. Ce que nous vous proposons : Vous envisagez une reconversion ou vous cherchez à donner un nouvel élan à votre trajectoire professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée où votre vision du développement humain sera valorisée ? Rejoignez notre cabinet d'Executive Search à Paris et devenez un acteur clé du recrutement de dirigeants et de cadres supérieurs. Qui sommes-nous ? Keyman est un cabinet de Conseil en chasse et évaluation de dirigeants et managers, implanté dans les Hauts-de-France, à Paris, Nantes, Lyon et Strasbourg pour offrir un accompagnement sur-mesure, au plus proche des dynamiques économiques locales. Nous sommes passionnés par la recherche et l'évaluation de talents qui contribuent au succès durable des entreprises. Keyman fait partie du groupe Batka. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Consultant·e en Recrutement spécialisé·e dans la finance, vous aurez pour mission d'accompagner les entreprises dans l'identification et l'attraction de talents stratégiques. Vos responsabilités incluent : - Développement commercial : créer et animer un portefeuille de clients dans les secteurs banque, assurance, finance corporate, - Analyse des besoins clients : dialoguer avec des décideurs pour bien comprendre leurs enjeux de recrutement, - Sourcing et sélection : identifier les meilleurs profils grâce à une recherche approfondie et ciblée, - Évaluation et accompagnement : conduire les entretiens, analyser les compétences et guider les candidats tout au long de leur parcours, - Veille sectorielle : suivre l'évolution du secteur financier pour anticiper les besoins de vos clients. Ce qui fait votre force : - Une expérience significative en finance, banque, assurance ou dans un domaine connexe, - Une bonne connaissance des métiers du secteur : finance de marché, gestion des risques, audit, assurance - Une forte capacité à créer des relations commerciales dans un environnement exigeant, - Un esprit entrepreneurial : vous aimez construire, structurer, relever des défis, - Une aptitude à analyser des profils complexes et à identifier des potentiels clés, - Pas besoin d'avoir déjà recruté : une formation complète au métier de consultant vous sera dispensée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Keyman, vous intégrez un environnement stimulant où l'excellence rime avec bienveillance. En rejoignant notre équipe parisienne, vous bénéficierez de : - Une opportunité unique de participer à la création d'une nouvelle Business Unit spécialisée finance, - Un cadre dynamique, au coeur de l'un des plus grands hubs financiers d'Europe, - Un accompagnement personnalisé et une formation complète au métier du recrutement, - Des perspectives d'évolution rapide dans une structure entrepreneuriale en croissance, - Une autonomie réelle, avec de fortes responsabilités dès le départ. Pour vous projetez dans votre futur poste, découvrez le témoignage de Marine, consultante en recrutement BU Finance à Lille -> Par ici ! Prêt·e à redonner du sens à votre carrière et à devenir un·e acteur·rice clé du recrutement en finance ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui conjugue performance stratégique et richesse des relations humaines. PROFIL :
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Batka
Recruter, (trans)former, engager, performer ? Une seule réponse : Batka. Chez Batka, nous croyons que les Ressources Humaines sont bien plus qu'une fonction support : ce sont le moteur de la transformation et de la performance durable des entreprises.
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