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Ingénieur Bureau d'Études H/F 62 - LENS
Offre n° 2113866
Ingénieur Bureau d'Études H/F
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur majeur dans le domaine de la construction métallique, est à la recherche d'un Ingénieur Bureau d'Études en CDI (création de poste). Le poste est basé à Lens.En tant qu'Ingénieur Bureau d'Études, directement rattaché au Responsable Bureau d'Études, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la conception de plans et DAO : Concevoir l'architecture détaillée du produit (évaluation des mesures et estimation des échelles de manière à respecter les proportions de chaque élément, création de leur image en 3D, représentation de l'assemblage, élaboration de la maquette numérique...), Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériauxPrendre en compte les spécificités techniques : Réaliser les notes de calcul, les descentes de charges, RDM... Participer à l'élaboration des mémoires techniques. Participer au suivi de projets : Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients, Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables. Cette liste n'est pas limitative.Avantages internes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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