POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : « Pourquoi nous rejoindre ? » Un cadre de travail agréable - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances avec des formations pour construire votre parcours évolutif. - Environnement chaleureux et apaisant, avec un jardin arboré propice aux activités et au bien-être. - Une restauration préparée sur place, accessible aux collaborateurs. - Du matériel innovant et adapté. - Des avantages qui font la différence - Horaires stables, établissement à taille humaine. - Des mobilités géographiques et fonctionnelles. - Prime POP pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire brut par an, selon les résultats de l'établissement. - Chèques vacances et chèques Noël pour soutenir le pouvoir d'achat et le bien-être. - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. - Accès à un service social dédié, un fonds de solidarité, un accompagnement psychologique. - Vos missions incluront : - Garantir la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative de l'établissement. - Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène (référent sécurité incendie). - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement. - Assurer la traçabilité des registres de sécurité, carnet sanitaire, etc. - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Préparer la commission de sécurité. - Coordonner les travaux d'extension de l'établissement. CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports PROFIL : Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC Pro en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment. - Vous possédez une Habilitation électrique H0B0 et idéalement une formation sécurité incendie SSIAP. - Vous maîtrisez l'informatique. - Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre adaptation, votre écoute et votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir cette mission. Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe où chaque professionnel est reconnu, soutenu et accompagné. Alors vous rejoignez ! Compétences : - Maitriser la règlementation en vigueur, - Savoir organiser, planifier, coordonner les phases successives d'un chantier, - Savoir gérer des stocks techniques et énergétiques, - Savoir tenir un budget et en optimiser la gestion, - Être capable de Faire un diagnostic, d'établir les priorités, d'analyser une situation et d'émettre un jugement, - Compétences managériales