POSTE : Assistant Administratif de Direction Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client situé à St Herblain, un.e assistant.e administratif.ve pour la Direction Opérationnelle dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 février 2026 en mission d'intérim sur 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (9h00-12h30 / 14h00-17h30) ¿ Salaire : 12,77 € brut/heure + 1,07 € brut/heure au titre du 13e mois soit total de 2100€ bruts mensuels pour un temps plein ¿ Tickets restaurant d'une valeur de 10,50 € (prise en charge à 60 % par l'entreprise) ¿ Assurer le suivi et la gestion des missions liées à la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ¿ Gestion administrative et logistique : - Organiser les déplacements professionnels pour les fonctions support DO (Traveller Arranger). - Gérer les commandes de fournitures de bureau. - Assurer la logistique des réunions : réservation de salles, préparation des espaces, organisation des plateaux-repas. - Effectuer diverses commandes : saisie des demandes d'achats sur IFS, validation et dépôt des factures sur logiciel dédié. - Traiter le courrier entrant et sortant. - Participer à l'organisation logistique des événements : création de badges, gestion des déplacements, etc. - Gérer les demandes de badges d'accès au site de Saint-Herblain. - Suivre les demandes d'intervention immobilières. - Rédiger et gérer divers courriers et tâches administratives. - Contribuer au bon fonctionnement du bâtiment : accueil des visiteurs, réception des colis, etc. ¿ Appels d'Offres : - Préparer la partie administrative de la « Candidature » et de la partie « Offre » des appels d'offres, en veillant au respect du règlement de consultation. ¿ Intérim en back up : - Assurer le remplacement ponctuel sur le suivi des missions d'intérim. PROFIL : Pré-requis: Une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'une direction, dont impérativement 1 an minimum en saisie administrative et suivi d'appel d'offres. ¿ Rigueur et organisation : Capacité à gérer efficacement les priorités, à respecter les délais et à assurer un suivi précis des tâches. ¿ Discrétion et confidentialité : Respect de la confidentialité des informations traitées et des échanges professionnels. ¿ Réactivité et adaptabilité : Aptitude à s'adapter rapidement aux imprévus et répondre avec efficacité aux demandes variées. ¿ Sens du service et du relationnel, ¿ Autonomie : Faculté à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures. ¿ Maîtrise de l'expression orale et écrite, sens de l'écoute et capacité à transmettre/remonter l'information