POSTE : Banquier Privé H/F DESCRIPTION : Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Votre Mission : Devenir l'architecte du patrimoine de nos clients et de leur famille. En tant que Banquier.ère Privé.e, vous êtes bien plus qu'un.e gestionnaire de fortune : vous êtes le ou la partenaire de confiance qui accompagne les projets de vie et les stratégies patrimoniales de nos clients, notamment des dirigeants d'entreprise. Vos responsabilités au coeur de la relation client : - Conseil stratégique & accompagnement sur-mesure : Vous pilotez et développez un portefeuille de clients dirigeants d'entreprise. Votre rôle ? Comprendre en profondeur leur situation globale pour orchestrer leurs projets structurants : optimisation fiscale, préparation de la retraite, projets immobiliers, ou encore cession et transmission d'entreprise. - Ingénierie patrimoniale & solutions globales : Votre expertise vous permet d'élaborer des bilans patrimoniaux complets. Vous mobilisez et commercialisez une gamme étendue de solutions (placements financiers, prévoyance, assurance-vie, diversification) pour construire des stratégies d'investissement parfaitement adaptées à leurs objectifs. - Acteur de l'écosystème & développement : Vous ne travaillez jamais seul.e. Vous développez des synergies avec les Pôles Entreprises, les Ingénieurs Patrimoniaux et les filiales du Groupe. Ambassadeur.rice de la BPGO, vous représentez notre expertise lors d'événements et auprès des instances locales pour conquérir de nouveaux clients. - Un binôme puissant pour une efficacité maximale : Pour vous concentrer sur votre coeur de métier, le conseil stratégique, vous travaillez main dans la main avec un.e Conseiller.ère en Banque Privée. Ce.tte dernier.ère est l'interlocuteur.rice privilégié.e des clients pour la gestion de leurs opérations quotidiennes (crédits, assurances, services). Rythme de travail : du lundi au vendredi avec acquisition de RTT Profil et compétences requises Et Vous ? Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure spécialisée (Master 2 en Gestion de Patrimoine, Finance) et vous justifiez d'une expérience réussie qui a confirmé votre passion pour ce métier ? Vous vous reconnaissez dans le portrait suivant ? - Expertise Patrimoniale : Votre maîtrise des enjeux fiscaux, financiers et juridiques fait de vous un.e stratège reconnu.e, capable de construire des solutions complexes et sur-mesure pour une clientèle exigeante. - Intelligence Relationnelle & Proactivité : Vous excellez dans la création de liens de confiance forts et durables. Vous aimez être sur le terrain, à l'écoute des besoins de vos clients et à la conquête de nouvelles opportunités. - Esprit de corps & Synergie : Vous êtes convaincu.e que les plus belles réussites sont collectives. Travailler en binôme, échanger avec vos futurs collègues et activer les synergies avec les autres experts du groupe est pour vous une seconde nature. - Forte Ambition Territoriale : Participer activement au développement économique de notre territoire (vaste de 12 départements !) et devenir un acteur incontournable de l'écosystème local vous motive profondément. Prérequis : - Formation : Master 2 validé (Gestion de Patrimoine, Banque Finance) ou un DU en Gestion de Patrimoine. - Expérience : Expérience significative et réussie sur un poste de Conseiller.ère en Gestion de Patrimoine et/ou Banquier.ère Privé.e. Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : - Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager ! - Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous Carrière : - L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque. - Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : - Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 40K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience (statut cadre au forfait) - Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise - Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise - Une mutuelle et une prévoyance avantageuses - Une retraite supplémentaire - Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie