Chargé de Recrutement H/F 06 - Valbonne
Offre n° 2115674
Chargé de Recrutement H/F
06 - Valbonne - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de recrutement (H/F) Au sein du service RH, le Chargé de recrutement (h/f) prendra en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vos principales missions seront : ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ?- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels ?- Sourcer, présélectionner les candidats et mener les entretiens ?- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ?- Assurer le suivi du processus : organisation des entretiens, accompagnement des candidats ?- Conseiller les opérationnels sur les pratiques recrutement ?- Contribuer à la marque employeur et aux actions de communication RH ? Profil recherché : ?- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou équivalent ?- Première expérience en recrutement (cabinet ou entreprise) - Aisance relationnelle, sens du service et capacité d'analyse ?- Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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