POSTE : Responsabled'Elevage Avicole Reproducteurs H/F DESCRIPTION : Ton quotidien, c'est un mélange de leadership, de technique et de soin : - Manager et animer l'équipe - Gérer le travail et l'animation de l'équipe du site au quotidien - Planifier et coordonner les tâches en collaboration avec la direction et le technicien - Participer à l'intégration et la formation des nouveaux opérateurs - Contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des règles techniques, sanitaires, biosécurité et de sécurité - Piloter la performance technique - Assurer la gestion technique des lots : suivi de l'alimentation, de l'eau et des différents indicateurs de performance - Analyser quotidiennement les performances du site - Assurer la collecte et transmission des données dans Optaccouvage - Communiquer les consignes sur le tri et la propreté des oeufs et en assurer le contrôle - Prendre soin des animaux - Assurer les soins, la surveillance et le suivi quotidien des poules et coqs reproducteurs - Vérifier l'alimentation, l'abreuvement, l'ouverture/fermeture des nids et l'ambiance des bâtiments pour l'ensemble du site - Maintenir les bonnes conditions d'élevage et le bien-être des animaux - Trier les sujets non aptes à la reproduction - Réaliser les prélèvements et les pesées - Maintenir le site en état - Maintenir les bâtiments et leur environnement conformes aux règles de Biosécurité, à la Charte Sanitaire et aux process qualité internes - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et certaines réparations des équipements et bâtiments - Nettoyer et maintenir en bon état de propreté les bâtiments et locaux annexes (vestiaires) Assurer les vides sanitaires : démontage et remontage des équipements, remise en service des bâtiments et mise en place des nouveaux lots. Ton rythme de travail Le poste tourne en binôme, en alternance semaine chargée / semaine plus légère : - Semaine A (45h) : lundi, mardi, mercredi + week-end complet - Semaine B (25h) : mardi, jeudi, vendredi Chaque jour travaillé : 6h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Les astreintes sont rémunérées en prime Le package : - 13e mois Mutuelle avantageuse - Tickets restaurant - Participation aux bénéfices du groupe - Primes d'astreinte - Avantages CSE - Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance - Parcours d'intégration et formation interne dès le 1er jour PROFIL : Ce qu'on cherche avant tout ? Quelqu'un de fiable, de terrain et qui sait embarquer une équipe. - Formation & expérience : BTS agricole (Productions Animales, ACSE ou équivalent) Une expérience en gestion d'élevage avicole est un vrai plus - mais si tu as la passion et les bases, on construit le reste ensemble - Compétences clés : Leadership naturel et sens des responsabilités Autonomie et rigueur dans le travail Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciels d'élevage) - Permis B indispensable - Tes qualités humaines : - Respect du bien-être animal - non négociable - Polyvalence et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à fédérer - Réactivité face aux imprévus du terrain