Direction : Santé Service : CMS (Centres Municipaux de Santé) Filière : Médico-social Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des médecins spécialistes territoriaux et par dérogation aux contractuels Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs Localisation : Vous exercez au sein des 3 centres municipaux de santé (CMS) que compte la ville. La direction de la santé La direction de la santé, riche d’environ 120 collaboratrices et collaborateurs regroupe trois types d’activité : - - Les Centres Municipaux de Santé (CMS), au nombre de trois, qui organisent pour la population une offre de soins pluriprofessionnelle importante (consultations médicales de médecine générale et de spécialités, soins dentaires, de kinésithérapie, infirmiers, consultations de diététique, de psychologue, centre de santé sexuelle dont accès à l’IVG médicamenteuse, conseillères conjugales et familiales, PASS ambulatoire) - - Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) intervient dans des domaines multiples, qui visent à préserver la santé et/ou la sécurité des Montreuillois. Il est par ailleurs chargé de la mise en œuvre de plusieurs actions de prévention en santé publique. - - Le Service Santé Publique et Handicap (SSPH) regroupe et organise les missions afférentes au contrat local de santé (CLS), à l'atelier santé-ville (ASV), à la mission handicap (MH) et à la mission santé mentale déployée dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM). Le centre de santé regroupe dans un même lieu diverses spécialités médicales, paramédicales ou dentaires et offre au patient un service de qualité. Son action de prévention fait sa force et son originalité. Dans les CMS de Montreuil sont présents : secrétaires médicales, médecine générale, pédiatrie, gynécologie, cardiologie, oto-rhino-laryngologie, psychiatrie, psychologue, rhumatologie, traumatologie du sport et ré-entraînement à l’effort, échographie générale, cardiaque et obstétricale, kinésithérapie, diététique, PASS ambulatoire, centre de planification et d’éducation familiale, conseillères conjugales et familiales, soins infirmiers en centre et à domicile, chirurgie dentaire, orthodontie. Il y a 3 centres municipaux à Montreuil : Savattero présent dans le centre-ville, Daniel Renoult présent dans le Parc Montreau et Léo Lagrange dans le quartier de la Boissière. Les CMS sont ouverts de 8h30 à 12h et de 13h30 à 19h (en continu pour le centre-ville) et le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Léo Lagrange) Conditions d’exercice : Les horaires sont réguliers du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des disponibilités et des besoins du service. Travail en horaire de journée et occasionnellement le samedi matin (à discuter) Les consultations s’effectuent sur rendez-vous, en présentiel. Les dossiers médicaux sont informatisés. Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer des consultations de dermatologie. Travail en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES : Consultation de dermatologie. Accueil, consultation, diagnostic et traitement des patients. Action de prévention ponctuelle vers des publics spécifiques (périnatalité, scolaire, migrants, populations éloignées du système de santé…). Participations aux réunions pluri professionnelles (RPP) et aux staffs. Contribution à l’élaboration du parcours de soin coordonné. Travail en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire des CMS. Organisation et animation d’actions de prévention individuelles ou collectives. Formation et enseignements auprès des professionnels et des internes.Savoir-faire : - Réseau institutionnel et partenarial dermatologique. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et les partenaires (service social, CPTS, acteurs de santé du territoire, réseau associatifs) et les institutions (ARS, CD, CPAM…). - Partenariats avec le secteur hospitalier, les services de soins ambulatoires et tous les acteurs susceptibles d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière autour de la Dermatologie. - Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012) - Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59). - Possibilité de poste partagé Ville-hôpital à discuter. Savoirs : - Connaissance du cadre réglementaire et législatif et des obligations réglementaires (tenue du dossier médical, confidentialité, traçabilité). - Techniques d'entretien et d'animation de groupes. - Maitrise des outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication. - Législation sur le secret médical et professionnel. - Législation en matière de droit du travail, droit soc...