Au sein d’une équipe terrain de 10 techniciens, sur votre secteur géographique, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’éleveurs de poulettes ou pondeuses dans une optique de collaboration durable. Vos missions : - Mettre en oeuvre les programmes d’élevages par un suivi technique et sanitaire régulier. - Veiller au respect de la réglementation, des cahiers des charges (internes et externes), de la biosécurité et du bien-être animal. - Établir des diagnostics et conseiller les éleveurs pour améliorer les performances technico-économiques dans une logique gagnant-gagnant. - Promouvoir les produits et services de la coopérative, et notamment les outils digitaux : Aunéor (application mobile pour le pilotage technico-économique), l’Extranet pondeuse (suivi de performances), ou autres matériels connectés. - Accompagner les éleveurs dans la mise en oeuvre de leurs projets : nouveau bâtiment, nouvel équipement, modes d’élevages alternatifs… - Animer ou former des groupes d’éleveurs et contribuer aux projets menés par le service en termes d’innovation. Au quotidien, vous bénéficiez de l’appui d’un responsable technique, de vétérinaires et spécialistes bâtiments, environnement, formulation, qualité, dédiés à ces productions. Les + du poste - Une forte présence terrain, vous êtes au contacts des éleveurs au quotidien. - Vous bénéficiez à la fois d’une bonne autonomie et du support des équipes en place. - Vous vous investissez auprès d’éleveurs exigeants techniquement.De formation Bac+2/3 minimum spécialisée en production animale, idéalement en aviculture, une première expérience technique en production avicole (fabricant d'aliment, couvoir...), éventuellement acquise sous forme de stage ou d'alternance, a conforté votre sens relationnel et votre autonomie. Par ailleurs, vous appréciez le travail en équipe et savez être contributeur au sein d'un collectif. Au-delà des compétences techniques, votre sens de l'analyse et votre envie d'accompagner et de faire progresser les éleveurs adhérents dans une approche gagnant/gagnant avec l'entreprise feront la différence ! Les conditions d’emploi - CDI. - Poste à pourvoir sur le secteur 56. - Programmes de formation et d’intégration spécialisés. - Rémunération selon profil + nombreux avantages : CE, intéressement/participation… - Date de prise de fonction : dès accord.