Au sein du Pôle Réhabilitation/Renouvellement Urbain de la Direction Technique du Patrimoine, nous recherchons un Responsable d'opérations réhabilitation/Conducteur de travaux pour assurer les opérations de réhabilitation et travaux d’amélioration/entretien du patrimoine, de leur définition, jusqu’à la réception des travaux. En véritable maître d'ouvrage, vous : Elaborez les opérations de travaux : - Pilotage interne des projets confiés - Analyse des travaux à réaliser en coopération avec l’ensemble des services concernés, diagnostics des immeubles, recherches et propositions de solutions - Participation à la faisabilité financière - Organisation de la consultation et la désignation des intervenants - Contrôle des descriptifs du maître d’œuvre ou éventuellement rédaction du descriptif des travaux - Constitution des déclarations administratives préalables - Elaboration des dossiers de consultation des entreprises, respect des procédures de publication, analyse des offres, optimisation des prestations et prix, lancement des ordres de services Assurez le déroulement des travaux: - Respect Coûts/Qualité/Délais/Sécurité - Participation aux réunions d’informations avec les locataires - Reporting et communication interne - Contrôle de la satisfaction clients internes/externesVous êtes doté d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment et vous possédez une expérience réussie en maîtrise d'ouvrage/travaux de réhabilitation. Votre rigueur, votre esprit d’initiative ainsi que votre capacité d’analyse et votre efficacité sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vous maîtrisez également la gestion de projets, les outils bureautiques (Word/Excel) et avez impérativement une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Le poste est basé à Bourges avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du patrimoine de la société, principalement dans le Cher. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap. Vous hésitez encore ? Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d’intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers Nous proposons un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacance. Vous pourrez bénéficier d’une prime d’intéressement, d’une carte restaurant, d’une mutuelle attractive, de jours de télétravail ou encore des horaires flexibles, car l’épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso. Convaincue ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond au poste, notre chargé de recrutement ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique, et pour la suite, à vous de jouer !