POSTE : Chef de Projet Robotique H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Robotique & Mécatronique, vous prenez en charge des projets variés, allant de l'îlot robotisé à des lignes de production complètes intégrant robots, automatismes, vision et convoyage. Vos missions : - Piloter les projets de A à Z (commande réception finale FAT/SAT) - Élaborer et suivre les plannings projet (Gantt) et les jalons clés - Coordonner les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants - Animer les réunions de suivi et assurer le reporting client - Garantir le respect des délais, budgets et qualité Sur le plan technique : - Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques - Définir l'architecture des solutions robotisées - Programmer et mettre en service : - Robots (Fanuc, Yaskawa) - Automates Siemens (TIA Portal / Step 7) - Réaliser les tests, mises au point et validations (atelier & site) Sur le terrain : - Assurer la mise en service chez les clients - Former les équipes (production & maintenance) - Rédiger la documentation technique - Assurer le support post-livraison et participer à l'amélioration continue PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, robotique ou équivalent - Expérience de 5 à 8 ans minimum en automatisme/robotique industrielle - Expérience confirmée en gestion de projet en autonomie Compétences techniques : - Maîtrise de TIA Portal / Step 7 (S7-1200 / S7-1500) - Bonne connaissance des robots Fanuc et/ou Yaskawa - Connaissances appréciées : ABB, KUKA, Universal Robots - Réseaux industriels : Profinet, Ethernet/IP, AS-i, IO-Link - Lecture de schémas électriques (EPLAN, SEE Electrical) - Notions en sécurité machine et vision industrielle (Cognex, Keyence) Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Bon relationnel et sens de la communication - Esprit d'initiative et orientation terrain - Capacité d'adaptation en environnement industriel Avantages proposés : - Package de rémunération fixe + variable - Prime Vacances (environ 450 €/an) - Indemnisation des déplacements - Paniers repas (environ 20€/jour) ou tickets restaurant - Véhicule de fonction, carte essence et badge autoroute - Mutuelle, prévoyance - Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances - Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, - Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes - Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, - Programme d'intégration complet dès votre arrivée - Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP - Possibilité de télétravail