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GESTIONNAIRE DE RECOUVREMENT SEGMENT GRANDS COMPTES (H/F) 69 - VENISSIEUX
Offre n° 2118527
GESTIONNAIRE DE RECOUVREMENT SEGMENT GRANDS COMPTES (H/F)
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Notre client, situé à VENISSIEUX, organisme de sécurité sociale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une entreprise à forte valeur humaine, qui accorde une grande importance au bien-être individuel en valorisant les efforts de chaque collaborateur.Est-ce que contribuer à la robustesse financière en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) vous passionne ? Vous serez responsable de la gestion administrative et comptable des grands comptes cotisants, tout en veillant à la qualité de service auprès des très grandes et grandes entreprises ainsi que des laboratoires pharmaceutiques. - Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation) - Assurer la gestion comptable incluant l'analyse des documents déclaratifs, les opérations de relance et la gestion des dispositifs d'exonération de cotisations - Analyser et traiter les signalements et rejets issus des traitements informatiques en conformité avec les procédures en vigueur - Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation et la situation de leur dossier incluant l'accueil téléphonique - Négocier les modalités de règlement amiable des créances et gérer les procédures de recouvrement amiable dans les limites des délégations consenties Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an - Télétravail partiel possible Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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