POSTE : Technicien Méthode Maintenance H/F DESCRIPTION : Description du poste et missions : Dans le cadre du renforcement de l'équipe, notre client recherche un Technicien Méthode Maintenance Industrielle en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous participerez à l'organisation et à la mise à disposition des pièces pour la maintenance préventive, en collaboration avec le Chef d'Atelier Maintenance. Vous assurerez également le support technique pour les interventions d'automatisme et de nouvelles technologies, et suivrez les interventions des techniciens dans la GMAO. Missions principales : - Préparation des opérations de maintenance préventive - Reporting et suivi dans la GMAO - Gestion des relations avec les sous-traitants pour divers travaux - Suivi des opérations de maintenance - Proposition et suivi du calendrier préventif en collaboration avec le Chef d'Atelier - Participation aux réunions d'équipe Poste à temps plein à pourvoir immédiatement en CDI. Rémunération attractive : fixe + primes de production + primes d'ancienneté (à partir de 2 ans) + intéressement et participation (pouvant aller jusqu'à deux mois de salaire). Primes spécifiques au service Participation et intéressement 13ème mois sous condition d'ancienneté Mutuelle, Prévoyance avantages CSE PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle (mécanique, automatisme, hydraulique) - Habilitations électriques à jour - Connaissance des normes et des règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Expérience avec un logiciel de GMAO (idéalement CORIM) - Maîtrise des outils bureautiques - Permis nacelle et chariot élévateur souhaités - Anglais (niveau lecture) Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.