POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, industriel à grande échelle, un comptable pour un poste en CDI ! Leurs valeurs : PME ultra dynamique, flexibilité, polyvalence et ambition ! Mission : garantir la fiabilité et la fluidité de la comptabilité tiers · Saisir, vérifier et imputer les factures fournisseurs dans le respect des processus internes · Gérer les avoirs fournisseurs, les écarts de réception, les relances internes pour validation BAP · Préparer et suivre les campagnes de règlements fournisseurs en lien avec les échéances · Suivre les factures clients, enregistrer les règlements, lettrer les comptes clients · Collaborer avec les services internes pour résoudre les litiges clients, fournisseurs et participer aux relances ponctuelles · Réaliser le lettrage des comptes tiers et assurer la régularité des soldes · Suivre les fournisseurs intra-groupe et les flux intercos avec méthode · Gère le grand livre des tiers (fournisseurs créditeurs et débiteurs). · Organiser et mettre à jour les dossiers fournisseurs et clients (contrats, conditions, coordonnées bancaires, documents légaux) · Contribuer à l'amélioration des procédures internes, notamment sur la digitalisation des factures et l'automatisation des relances · Gérer les notes de frais des collaborateurs : vérification des justificatifs, conformité avec la politique de l'entreprise, saisie, imputation comptable, traitement des remboursements, et suivi des éventuelles anomalies ou relances. - Formation : Bac +2/3 en comptabilité - Expérience : 3 ans minimum dans un poste en comptabilité tiers ou auxiliaire - À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez déjà travaillé sur un ERP (Sage X3 serait un plus) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, et attentif(ve) aux détails - Vous avez un bon relationnel et savez échanger avec les opérationnels avec diplomatie - Vous aimez suivre les choses jusqu'au bout, régler les litiges et voir des comptes propres ! Poste en CDI Horaire Souple sur 4,5 jours Salaire selon profil + avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :