Directeur périscolaire - Responsable adjoint ACM (H/F)

Directeur périscolaire - Responsable adjoint ACM (H/F) 06 - ST JEANNET

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Offre n° 211BCWX
Directeur périscolaire - Responsable adjoint ACM (H/F)

06 - ST JEANNET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance Jeunesse, vous exercerez les missions suivantes : Coordinateur Enfance Jeunesse - Management / encadrement de la direction, du service ou de l'équipe - Animation et pilotage d'une équipe o Mettre en œuvre la politique décidée par l'équipe municipale, o Organiser et participer aux réunions d'équipe o Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires, o Gérer les remplacements, o Répartir les activités entre les agents, o Transmettre des consignes et veiller à leur application, o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail, o Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, o Réalisation des entretiens professionnels, o Assurer la remontée d'information auprès de la direction enfance jeunesse, o Assurer le lien entre l'administration et les agents, o Gérer le management au quotidien, o Travail en collaboration avec le corps enseignant o Donner un avis sur les capacités professionnelles d'un agent dans le cadre de son évaluation annuelle, o Améliorer les pratiques professionnelles des agents, o Faire preuve de bienveillance et de diplomatie à l'égard des animateurs, des enfants et des parents, o Savoir utiliser les talents des agents à des fins pédagogiques, o Planifier le fonctionnement et les activités du temps périscolaires plusieurs mois à l'avance, o Donner l'exemple par un comportement exemplaire (tenue vestimentaire, vocabulaire employé, façon de s'exprimer.) et le respect des règles, o Veiller au respect des horaires et à la bonne tenue des agents, o Être force de proposition face à une problématique, o Repérer et réguler les dysfonctionnements et/ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie (direction enfance jeunesse), o Être force de proposition dans un souci de constante amélioration du service, o Organiser les animations et participer à la recherche de prestataires pour les interventions sur les différents temps d'accueil, o Sensibiliser les animateurs à des pratiques écologiques respectueuses de l'environnement, o Assurer la réalisation des orientations transmises par la direction enfance jeunesse, o Organiser et mener des réunions de travail avec les équipes, o Référent handicap, o Accompagnement et encadrement durant les temps périscolaires des enfants en situation de handicap. - Gestion des besoins humains o Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statuaire, o Accompagner les nouveaux arrivants, o Assurer une cohésion de groupe, favoriser le travail transversal. - Gestion administrative et budgétaire du périscolaire o Etablir, suivre et gérer les budgets du budget animation périscolaire, o Tâches administratives (rédaction de bons, courriers, comptes rendus de réunions.), o Effectuer les plannings, plans de charges, les listings, le suivi des états de présence des enfants et des agents. o Être en mesure d'utiliser TEAMS pour la communication interne Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Rémunération statutaire suivant profil du candidat

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur MAIRIE

MAIRIE

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.saintjeannet.com

Voir la page employeur

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