Animateur / Animatrice d'accompagnement à la scolarité (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 211BDNW
Animateur / Animatrice d'accompagnement à la scolarité (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Territorial vise à renforcer la réussite scolaire des enfants en difficulté, en créant un lien solide entre l'école, les enfants et leurs parents. Ce dispositif met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages, tout en impliquant activement les familles dans le suivi de la scolarité. Les actions menées permettent de développer l'autonomie des jeunes, de stimuler leur motivation, et de favoriser une meilleure communication entre les différents acteurs éducatifs. l'ARCV recrute : Animateur / Animatrices CLAS (accompagnement à la scolarité) à 25% et 35% (temps non complet) H/F complément d'heures possible sur d'autre dispositif de l'Association. Sous l'autorité de la Référente CLAS l'Animateur / l'Animatrice CLAS conçoit, propose et met en œuvre des activités ludiques pour renforcer les savoirs scolaires et culturels en cohérence avec le projet pédagogique du service. Il renforce également les liens entre les parents bénéficiaires et la communauté éducative. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Animation et encadrement des séances: Préparer et animer les séances. Accompagner l'acquisition de la culture scolaire. Suivre les enfants. Mettre en œuvre un projet de découverte. Coordination du réseau : Organiser et appuyer les temps de suivi avec les enseignants. Organiser et appuyer les temps de suivi avec les parents. Accompagner, orienter et informer le réseau face à certains besoins spécifiques. Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe. Respecter les chartes et règles en vigueur. Participation aux actions de formation proposées par le service. Profil recherché Doté(e) d'un bon sens du relationnel et des responsabilités, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité en fonction des situations qui se présentent. De plus, votre dynamisme, votre créativité et votre diplomatie vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces fonctions. Profil recherché Doté(e) d'un bon sens du relationnel et des responsabilités, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité en fonction des situations qui se présentent. De plus, votre dynamisme, votre créativité et votre diplomatie vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces fonctions. Informations complémentaires: Temps non complet (25% et 35% d'un temps complet) Type d'emploi : Temps partiel Horaires : de 15h45 à 17h15 les lundis-mardi-jeudi-vendredi / mercredi de 9h00 à 12h00 Lieu du poste : En présentiel à Ste Clotilde / Chaudron sur les écoles élémentaires des Badamiers - des Tamarins - de Michel Debré - Centre Social Date de début prévue :24/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.47 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des personnes
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS REUNIONNAISE CENTRES DE VACANCES
10 à 19 salariés
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