Médiateur/Médiatrice emploi et vie professionnelle (H/F) 22 - PLOUFRAGAN
Offre n° 211BFNZ
Médiateur/Médiatrice emploi et vie professionnelle (H/F)
22 - PLOUFRAGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
La Cité des Métiers des Côtes d'Armor est un lieu ressources d'information et de conseil qui accueille gratuitement tout public (demandeurs d'emploi, salariés, personnes en reconversion professionnelle, scolaires, jeunes déscolarisés, bénéficiaires de minimas sociaux, étudiants.) pour renseigner sur les métiers, les formations, la recherche d'emploi, la création d'activité et le changement de vie professionnelle. Les activités principales de la Cité des Métiers sont l'accueil quotidien du public en entretien-conseil individuel, l'accueil de collectifs (scolaires et adultes en insertion professionnelle) et l'organisation d'évènements d'information sur les métiers et la vie professionnelle. Le(la) médiateur(trice) aura pour mission d'être présent(e) au quotidien dans les quartiers prioritaires du contrat de ville de Saint-Brieuc Armor Agglomération. Il/elle aura pour mission d'aller à la rencontre des habitants, pour connaitre leurs difficultés et leurs besoins sur les questions d'emploi, d'information sur les métiers et de vie professionnelle. Le(la) médiateur(trice) aura une mission d'information sur les dispositifs existants et de relais/d'orientation vers les acteurs pertinents pour accompagner les publics dans leurs projets professionnels. Le(la) médiateur(trice) sera intégré(e) à l'équipe de la Cité des Métiers, même s'il(elle) est peu présent dans les locaux car il(elle) travaillera essentiellement au sein des quartiers prioritaires de Saint-Brieuc Armor Agglomération : Point du Jour/ Cité Waron / Plateau / Europe / Balzac / Ginglin / La Ville Bastard / Croix St Lambert / Ville Oger (St-Brieuc). Il(elle) sera cependant amené(e) à travailler avec l'ensemble de l'équipe. Conditions d'accès au dispositif prévues par l'article L5134-102 du code du travail (Contrat Adultes-Relais) : Etre âgé(e) d'au moins 26 ans Sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ; Les personnes habitant un quartier prioritaire seront prioritaires pour l'accès à ce poste -accès possible aux non-résidents ; Durée hebdomadaire de travail : 37h effectives (avec repos compensateur mensuel) - Possibilité d'horaires décalés (travail occasionnel en soirée ou le week-end) Missions Aller à la rencontre des habitants, en particulier ceux éloignés de l'emploi, directement dans l'espace public ou dans les lieux qu'ils fréquentent ; assurer une présence de proximité dans les quartiers concernés ; Etre à l'écoute pour identifier et comprendre les besoins des publics sur les questions d'information sur les métiers, l'emploi, la formation et la vie professionnelle Informer les habitants/usagers des quartiers sur les dispositifs existants sur l'emploi, la formation, la vie professionnelle Mobiliser, conseiller et orienter les publics vers les interlocuteurs qui seront pertinents pour leur orientation et leur projet professionnel Proposer des actions d'information à destination des habitants, sur la découverte des métiers, l'emploi et la vie professionnelle et les mettre en oeuvre, en partenariat avec les autres acteurs présents. Le cas échéant, organiser et animer des actions à destination des habitants sur les thématiques ci-dessus Apporter un appui aux démarches numériques liées à l'emploi et/ou orienter vers les acteurs qui proposent ce service Travailler en collaboration et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'emploi, la formation, l'insertion et la vie professionnelle qui sont présents dans les quartiers prioritaires Compétences requises Très bon sens relationnel Autonomie et très bonnes capacités d'adaptation Capacités d'animation et capacités d'écoute Goût pour le travail en équipe et en collaboration avec de nombreux partenaires Capacités de gestion de projet / d'organisation d'actions Capacité de rédaction de documents simples; capacités de veille active (intérêt pour s'informer sur les dispositifs...)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1970.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une présence active de proximitéCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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