Auxiliaire de Puériculture - Unité Temporaire Pouponnière CDEF31 (H/F)

Auxiliaire de Puériculture - Unité Temporaire Pouponnière CDEF31 (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 211BFPZ
Auxiliaire de Puériculture - Unité Temporaire Pouponnière CDEF31 (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'une nouvelle unité, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour intégrer sa Pouponnière (0 - 3 ans) sur la période estivale. Les missions attendues sont : L'auxiliaire de Puériculture (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ; - Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ; - Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ; - Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ; - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ; - Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière - Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture - Contrat : CDD 1 mois - Date de début de contrat : 03.08.2026 - Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers, 1 WE / 2 Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ; - Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ; - Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ; - Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ; - Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ; - Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Savoir-être professionnels : - Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ; - Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ; - Sens du devoir et de la réserve ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Formation exigée : AFGSU à jour Expérience : - Une expérience en tant qu'AP est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire - AFGSU2 Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

250 à 499 salariés


Le CDEF31 est un tablissement de la fonction publique hospitalire contribuant la mission ASE (Aide Social l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil rparties en services diversifis o s'articulent de faon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions domicile). Il accueille les mineurs de 0 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans. Mme Alizée HICHARD

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