Alternance en gestion immobilière (H/F)

Alternance en gestion immobilière (H/F) 01 - Ferney-Voltaire

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Offre n° 211BGFC
Alternance en gestion immobilière (H/F)

01 - Ferney-Voltaire - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

En tant qu'alternant en gestion locative, vous intégrerez le Pôle Proximité pour lequel vous serez en charge d'assurer le suivi d'un patrimoine immobilier locatif. Accompagné des chargés de secteurs, vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises, vous gérez les commandes et les factures relatives aux travaux effectués dans les logements, vous effectuez les visites de logement ainsi que les états des lieux, vous traitez les réclamations clients, et vous participez à la gestion du budget. Vous serez également missionné par le Pôle Clientèle afin de participer à la commercialisation de nos logements vacants. Pour se faire vous serez amené à rédiger et diffuser les offres de location, vous pourrez également réceptionner et analyser les dossiers de demande de logements. Sur le terrain, vous accompagnez nos prospects lors des visites, vous effectuez des relances suite aux propositions commerciales, et suivez les travaux en lien avec le chargé de secteur. Dynamique, volontaire et motivé, vous souhaitez intégrer une équipe de travail polyvalente. Vous avez un véritable intérêt pour le logement social car vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le cadre d'une formation bac + 2 Professions Immobilières. CDD 12 ou 24 mois - temps plein AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base) - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • salaire en fonction du niveau de la formation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Analyser une demande de location
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

200 à 249 salariés


Mme SANDRINE GRENIER

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