Agent polyvalent de restauration (H/F)

Agent polyvalent de restauration (H/F) 44 - Le Loroux-Bottereau

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Offre n° 211BJWL
Agent polyvalent de restauration (H/F)

44 - Le Loroux-Bottereau - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 août 2026
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Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au Loroux-Bottereau dans le coeur du vignoble nantais. Le poste est proposé au sein du service Restauration, rattaché à la Direction Achats et de la Logistique. L'UCP, chargée de la production des repas avec un effectif de 22 personnes (1 responsable, 1 adjoint chef de production et 19 agents), produit l'ensemble des repas pour le CHSL selon les règles HACCP. Le poste est basé sur le site du Loroux-Bottereau (cuisine centrale). Des déplacements sont à prévoir sur le site du Vertou. Missions Principales: Assurer la préparation des plateau repas. Préparer les commandes pour les sites extérieurs respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, BPH) Plonge Participer au nettoyage et désinfection des locaux et outils de travail ;. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES (savoir) : Maîtriser les différents types de cuisson et techniques culinaires en restauration collective, Discerner les goûts et saveurs, Maîtriser la règlementation en hygiène alimentaire (HACCP, BPH), Comptage et conformité de la production, Contrôle qualité de produits, Connaissances et mise en œuvre de refroidissement rapide. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Elaborer des plats/des repas, Rédiger des informations relatives à son domaine d'activité, Utiliser des logiciels métiers, Travailler en équipe/en réseau. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Grande polyvalence, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Bon sens, Rigueur, méthode. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : Horaires de travail : 06h08-14h15 la semaine , 07h30-15h37 le week-end , Repos variable : variable (travail 1 week-end sur 4 et les jours fériés) Exigences particulières : expérience en restauration collective serait un plus.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Conditions de travail
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée
Salaire
  • CSE
  • Restauration
  • selon grille et profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Exp.souhaitée en cuisine collective

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs et produits snacking

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier Sèvre et Loire

500 à 999 salariés


Le Centre Hospitalier Svre et Loire, Etablissement Public de Sant, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins une population grce aux services Mdecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population ge dpendante ou en perte dautonomie grce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reoit au sein dune structure adapte, la MAS, des adultes polyhandicaps.

Voir la page employeur

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