Auxiliaire de puériculture / Educateur Spécialisé / EJE (H/F) 59 - HAUTMONT
Offre n° 211BKJR
Auxiliaire de puériculture / Educateur Spécialisé / EJE (H/F)
59 - HAUTMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Poste à pourvoir des que possible au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont Missions : Sous l'autorité du cadre de santé, l'auxiliaire de puériculture contribue aux activités d'éveil et accompagne les bébés dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Au sein de la maison des tout-petits qui accueille 15 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions sont les suivantes : - Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant pour les bébés accueillis, - Accueillir, soutenir et écouter les familles (parents, famille d'accueil, parents adoptifs), - Assurer les besoins et soins quotidiens, en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre, visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants : repas, change, hygiène, diététique, lecture, - Assurer un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques de chaque bébé, - Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des bébés et les différents projets institutionnels, - Contribuer à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des bébés dans l'unité de vie. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. La connaissance de la protection de l'enfance est appréciée. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES ou DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION TRAITS D UNION
200 à 249 salariés
Implante, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gre 25 structures dpendant de 12 tablissements et services sociaux et mdico-sociaux, rpartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Dpartemental et de l'Agence Rgionale de Sant. Mme Julia CUISSET
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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