Chargé(e) de communication interministérielle (H/F) 2B - Bastia
Offre n° 211BKXD
Chargé(e) de communication interministérielle (H/F)
2B - Bastia - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Au sein de la section communication du Pôle représentation de l'État et communication interministérielle, en lien avec la cheffe de bureau, le ou la chargé(e) de communication interministérielle est chargé(e) en renfort des missions suivantes : - Gestion des relations avec la presse et les médias - Contacts et rencontres presse médias - Réalisation des revues de presse quotidienne et thématiques - Suivi des visites ministérielles sous l'angle de la communications - Suivi sur le terrain des déplacements des autorités préfectorales - Conception et rédaction des supports de presse - Participation à la conduite de la communication de crise - Réalisation des contenus de communication - Suivi du classement des dossiers de la section communication - Animation du site intranet et internet de la préfecture Comme tous les agents du BRES, vous êtes appelé(e) si nécessaire, à la demande de la cheffe de bureau ou de ses adjointes, à prêter votre concours dans le traitement de tout autre dossier bureau nécessitant un renfort ponctuel.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles indiciaires applicables
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Avoir des compétences en informatique
- Avoir des compétences juridiques
- Connaître l'environnement professionnel
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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