Conseiller Technique VL (H/F) 13 - MARSEILLE 16
Offre n° 211BKXQ
Conseiller Technique VL (H/F)
13 - MARSEILLE 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Dans ce contexte, le rôle du technicien est d'assurer le suivi des dossiers techniques. MISSION : RELATION CLIENTS * Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs * Gérer les boîtes mails * Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules ou équipements industriels * Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention * Montrer un sens du client sans faille : conseiller, orienter , renseigner un état d'avancement des dossiers en cours MISSION : RELATION GARAGISTES * Contrôler la pertinence des interventions mécaniques demandées * Donner les accords d'intervention demandées par le Client * S'assurer de la bonne application des protocoles * Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs MISSION : OUTILS DE GESTION * Assurer le suivi des dossiers en cours via l'outil interne * Fiabiliser les informations concernant les véhicules et équipements industriels dans l'outil de gestion * Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés * Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement * Alerter sur les sujets sensibles * Historiser et clôturer les dossiers des véhicules de façon appropriée Une coopération avec : 1- Le Service Gestion Administrative 2- Le/la Responsable Fournisseur 3- Les inspecteurs techniques 4- e service facturation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS INTERIM
50 à 99 salariés
RAS intérim et Recrutement, constamment en veille sur le marché de l'emploi, propose des opportunités de poste incontournables ! M. INTERIM RAS
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