Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211BLVK
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Crèche "La Petite Baleine" (15 enfants) cherche un agent d'entretien afin de compléter notre petite équipe de 6 professionnelles. Bonne humeur garantie ! CDI : Temps de travail 25h du lundi au vendredi / horaires 10h30 à 16h30. Accès transport en commun ou BUS. Tickets restaurant de 9 euros, CE, chèque cadeau à noël, participation à 50% aux frais de transport, participation à la mutuelle, 6 semaines de congés etc. Poste à partir du 24 août 2026 CV + Lettre de motivation à l'adresse : petitebaleine@mutualite-mhg.fr Missions techniques : Alimentation des enfants : - Réceptionner les repas, les conditionner selon le protocole établi. - Contrôler les températures des repas et des chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informer son supérieur - Mettre en place la salle pour le repas et le goûter - Distribuer les repas et y participer le cas échéant. Hygiène des locaux : - Appliquer les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier selon les règles d'hygiène et de sécurité. - réchauffe des repas, mise en place du réfectoire - l'entretien des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagements, espace réservés au personnel, locaux techniques, extérieurs... - Entretien du matériel spécifique aux enfants : lits, mobilier, matériel de puériculture, jouets, jeux de psychomotricité. - Réaliser l'entretien courant et le rangement du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation selon leur toxicité, vérifier la qualité des produits utilisés, identifier les signes de péremption d'un produit. - Entretien, rangement, distribution du linge - Collaborer à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement - Trier et évacuer les déchets selon la marche en avant définie dans la structure. Qualités requises : - Esprit d'équipe, discrétion, bienveillance - Disponibilité - Sérieux - Vigilance - Ponctualité - Etre sensible à la prévention santé environnement Compétences : - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène dans le stockage des matériels et des produits et dans leur utilisation - Savoir s'organiser et gérer son temps - Connaitre les normes HACCP, les règles de bases du tri sélectif - Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux afin d'adapter le nettoyage - Maitriser les techniques manuelles de nettoyage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Tickets restaurant de 9 euros, CE, chèque cadeau à noël, participation à 50% aux frais de transport, participation à la mutuelle, 6 semaines de congés.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - même secteur d'activitéCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Employé collectivité Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Doser des produits d'entretien
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Règles et consignes de sécurité
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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