Accompagnant Educatif et Social, Moniteur Educateur ou ES (H/F)

Accompagnant Educatif et Social, Moniteur Educateur ou ES (H/F) 59 - TRELON

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Offre n° 211BLYW
Accompagnant Educatif et Social, Moniteur Educateur ou ES (H/F)

59 - TRELON - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Enfance (PMSE) - IME de Trélon - temps de jour A compter du 1er septembre jusqu'au 18 novembre 2026 Missions : Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous exercerez votre fonction en semi internat auprès d'enfants, d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Vous êtes chargé de les accompagner au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, hygiène, communication, socialisation, apprentissages, .) en séances individuelles ou collectives. Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les usagers dans les actes et les démarches de la vie quotidienne (repas, hygiène, autonomie, prévention en santé, etc.) - Participer à l'animation de la vie du groupe en conciliant vie en collectivité et accompagnement personnalisé - Favoriser les développements des capacités d'autonomie, de socialisation, de responsabilisation - Participer aux différentes réunions et instances organisées avec les partenaires. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social, Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé est exigé. Avoir une expérience auprès d'enfants /d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TSA, etc. serait souhaitable. Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles du comportement, de l'autisme ; capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer dans un collectif inconnu ; connaissance du territoire ; aisance à la formalisation de projet d'accompagnement ; être force de proposition dans des actions innovantes ; être doté de bonnes qualités rédactionnelles. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES ou DEME Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION TRAITS D UNION

200 à 249 salariés


Implante, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gre 25 structures dpendant de 12 tablissements et services sociaux et mdico-sociaux, rpartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Dpartemental et de l'Agence Rgionale de Sant. Mme Julia CUISSET

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