Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner individuellement les salariés en parcours d'insertion dans la construction de leur projet professionnel. - Réaliser un diagnostic social et professionnel afin d'identifier les freins et les leviers à l'emploi. - Élaborer avec chaque salarié un parcours personnalisé d'insertion. - Assurer le suivi des objectifs et des étapes du parcours. - Développer les relations avec les entreprises, organismes de formation et partenaires de l'emploi. - Mobiliser les dispositifs favorisant l'accès à la formation, à l'emploi, à la mobilité, au logement ou aux droits. - Participer aux réunions d'équipe et aux commissions de suivi. - Assurer le suivi administratif des dossiers et renseigner les outils de reporting. - Contribuer au développement des partenariats locaux. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 *** Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'espace prévu à cet effet lors du dépôt de votre candidature ***