Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 47 - SOS
Offre n° 211BNBR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
47 - SOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des Résidents. Il dispense des soins d'hygiène et de confort : - Lever ou coucher des Résidents - Aide à la toilette et à l'habillage - Soins d'hygiène de l'incontinence. L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Nous sommes, un EHPAD familial accueillant 57 résidents. Les horaires de travail peuvent varier (soir ou matin) : - Matin: 6H30 -14H ou 6H20 - 15H50 - Soir: 11H30 - 21H00 - 1 week-end sur 2 - Temps plein - Fonction publique hospitalière
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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