Gestionnaire flotte automobile (H/F) 59 - WAMBRECHIES
Offre n° 211BNHK
Gestionnaire flotte automobile (H/F)
59 - WAMBRECHIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Fuse-up recrute pour l'un de ses clients, acteur national en forte croissance, un(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F basé à proximité de Wambrechies. Rattaché(e) au service Flotte, vous assurez le suivi administratif et opérationnel du parc automobile de l'entreprise et contribuez activement aux projets liés à son évolution. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internes, vous garantissez la bonne gestion des dossiers et le respect des procédures. Vos missions s'organisent autour de trois axes: - Côté gestion administrative de la flotte, vous assurez le suivi des véhicules (immatriculations, cartes grises, assurances, cartes carburant, contrats, sinistres et infractions), contrôlez la conformité et la mise à jour des dossiers, et veillez au respect des échéances administratives. - Côté accompagnement du réseau, vous assistez les collaborateurs en cas de panne ou de sinistre, gérez les demandes liées à l'entretien et aux réparations des véhicules, analysez et suivez les devis d'intervention, et traitez les alertes carburant. - Enfin, sur le volet amélioration des processus, vous participez à des projets transverses liés à la flotte, êtes force de proposition dans l'optimisation des outils et procédures, et garantissez l'application des procédures internes en alertant en cas d'anomalie. Profil recherché : vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste administratif, de gestion ou de coordination. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec de nombreux interlocuteurs, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif. Une expérience dans la gestion de flotte, les services généraux ou l'environnement automobile serait un plus. Ce que nous vous proposons : une entreprise dynamique en forte croissance, des missions variées avec de nombreux interlocuteurs, un environnement de travail moderne et convivial, et une équipe engagée et bienveillante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion des organisations
Compétences
- Actualiser des bases de données
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Communiquer avec l'équipe de maintenance
- Conduire des études de marché pour l'acquisition de nouveaux véhicules
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident
- Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateurs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer un parc de véhicules diversifié
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
- Planifier les réceptions de véhicules
- Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
- Proposer des stratégies pour optimiser les coûts
- Réaliser des actions de suivi consommateurs
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FUSE-UP
FUSE-UP redfinit le paysage numrique avec ses solutions uniques qui rpondent aux besoins d'une clientle varie, avec un seul objectif : faire valoir vos comptences pour vous positionner sur des postes qui vous correspondent vraiment ! Notre quipe est constitue de professionnels du Recrutement et du dveloppement des comptences sur tous les secteurs d'activit, et mise sur un axe prioritaire : align les talents disponibles aux mtiers disponibles.
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