Directeur agence de services à la personne- indépendant franchisé (H/F) 33 - Lormont
Offre n° 211BNXC
Directeur agence de services à la personne- indépendant franchisé (H/F)
33 - Lormont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Vous vivez à Lormont et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Lormont: - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez au développement d'un service essentiel pour les habitants de Lormont. Les conditions du projet 5000€ d'apport personnel nécessaire Un entrepreneuriat sur une durée de 3 ans maximum En investissant 5 000 €, vous développez une entreprise dont la valeur peut atteindre 100 000 € au bout de 3 ans. Vous pourrez ensuite choisir de : - Ouvrir une plus grosse structure ; - Financer un nouveau projet professionnel ou personnel grâce à la revente de votre entreprise.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : ,
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprises
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
- Gestion budgétaire
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
O2 DEVELOPPEMENT
250 à 499 salariés
Avec plus de 25 ans d'exprience, O2 est aujourd'hui la marque prfre des services domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (mnage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. Mme LAURA PINGENOT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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