Enseignant(e) de Biochimie, génie biologique-biotechnologies-CHERBOURG (50) (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 211BPQZ
Enseignant(e) de Biochimie, génie biologique-biotechnologies-CHERBOURG (50) (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Biotechnologie en lycée général dans la commune de CHERBOURG, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 01/09/2026 au 31/08/2027 et à un temps incomplet de 11H/18H. Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. Niveaux : 1. Première et terminale sciences et technologies de laboratoire (STL) Enseignements : 1. Première STL : enseignement de biotechnologies 2. Terminale STL : enseignement de biotechnologies - biologie - biochimie Compétences : 1. Savoirs L'enseignement biochimie-biologie-biotechnologies vise surtout à relier les mécanismes du vivant aux techniques de laboratoire, avec une forte part de manipulation et d'analyse expérimentale. Le programme cherche à faire comprendre comment on étudie, mesure et exploite le vivant en laboratoire, dans des domaines comme la santé, l'environnement, l'agroalimentaire et l'industrie. Il s'appuie sur une démarche scientifique : observation, expérimentation, interprétation de résultats et communication des conclusions. Le programme est organisé autour de quelques grands axes scientifiques et technologiques. - Enzymes et voies métaboliques : fonctionnement des enzymes, transformations biochimiques, lien entre structure et activité. - Immunité cellulaire et moléculaire : reconnaissance du non-soi, défenses de l'organisme, outils immunologiques utilisés en biotechnologie. - ADN, réplication et expression du vivant : structure de l'ADN, duplication, transmission de l'information génétique. - Microorganismes et biotechnologies : culture, identification, utilisation des micro-organismes dans des applications concrètes. L'élève doit savoir exploiter des résultats expérimentaux, lire des documents scientifiques, raisonner à partir de données de laboratoire et justifier des choix techniques. Le programme insiste aussi sur la maîtrise des gestes techniques, la rigueur expérimentale, l'organisation du travail au laboratoire et la sécurité. L'enseignement est très centré sur la pratique, avec beaucoup de TP et de travail en demi-groupe. L'objectif est de développer une vraie culture de laboratoire : préparer un protocole, réaliser une manipulation, analyser les mesures et présenter des conclusions exploitables. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Biochimie
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
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