AGENT(E) D'ANIMATION PERISCOLAIRE/ALSH, PAUSE MERIDIENNE (H/F)

AGENT(E) D'ANIMATION PERISCOLAIRE/ALSH, PAUSE MERIDIENNE (H/F) 49 - Beaupréau-en-Mauges

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Offre n° 211BPRX
AGENT(E) D'ANIMATION PERISCOLAIRE/ALSH, PAUSE MERIDIENNE (H/F)

49 - Beaupréau-en-Mauges - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé

La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) personne pour la commune de déléguée de Villedieu la Blouère. Agent(e) d'animation en périscolaire et alsh et chargé(e) d'encadrement de la pause méridienne. CDD du 24/08/2026 au 31/10/2026 (possibilité d'évoluer sur un poste permanent) Poste à temps non complet 24/35ème et 6/35ème à pourvoir au 24/08/2026 , planning annualisé et entrecoupé pendant les périodes scolaires (lundi 11h35-13h30 16H15 19H00, mardi 6H30 à 8h45 / 11h35-13 h 30 et 16h15 à 17h45, mercredi 6h45-12 h00 et 13h30 à 17h00, jeudi 7h30-8h45 / 11h35 à 13h30, 16h00 à 19h00 / vendredi 11h35 à 13 h 30, 16h15 à 16h15/19h00. La personne accueille et encadre les enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques. Participe au service des repas, à l'accompagnement des enfants et à l'animation du temps méridien. Activités principales : Auprès des enfants - Accueillir les enfants et les encadrer. - Préparer et animer des temps d'activités adaptés. - Assurer leur sécurité physique et psychologique sur les différents temps de la journée. - Avoir une surveillance active sur les différents temps. - Repérer les enfants en difficulté, communiquer, s'intéresser, être à l'écoute, gérer les conflits et faire de la prévention, en échanger avec l'équipe. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la cheffe de service En accueil périscolaire et ALSH - Participer en alternance avec la directrice à l'ouverture et à la fermeture de l'accueil. - Participer à l'écriture des projets pédagogiques et les faire vivre au quotidien ; - Participer au rangement et à l'entretien courant des locaux (tables, chaises, sol) En restauration scolaire - Assurer le bon déroulement du repas (bien être des enfants, sécurité, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité.) - Servir les repas dans le respect des règles de vie (valeurs éducatives du règlement de fonctionnement) et des bonnes pratiques d'hygiène - Entretenir les locaux selon le planning d'entretien - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Assurer une surveillance active lors de la récréation Construire du lien avec les parents et les enseignants - Participer à l'accueil des familles, savoir transmettre les informations. - Dialoguer, créer du lien avec les enseignants et leur transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité éducative de la journée Activités secondaires : - Assurer des tâches complémentaires en cas d'absence d'un agent de l'équipe (esprit de polyvalence) - Remplacer un agent sur un autre service si besoin (sur le territoire de BEM) Conditions particulières, sujétions : - Horaires découpés - Rythme soutenu et bruit important sur le temps du repas - Port d'équipements de protection individuelle Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions : - BAFA (ou diplôme de l'animation) apprécié - Formation HACCP appréciée

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Primes
  • grille indiciaire adjoint animation
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA
  • Aucune formation scolaire Hygiène travail

Compétences

  • Bases de fonctionnement d'un restaurant scolaireCette compétence est indispensable
  • encadrer les enfants temps péri/extra scolairesCette compétence est indispensable
  • surveiller et animer les temps de pause méridienneCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve de patience et garder son sang-froid
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser des activités ludiques et éducatives
  • Organiser et planifier une activité
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


Mairie de Beauprau en Mauges Mme NADEGE AUDOUIN

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