Comptable - Gestionnaire de paie (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 211BPTM
Comptable - Gestionnaire de paie (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Assurer la gestion comptable, sociale, de la paie et le suivi administratif de deux crèches associatives afin de garantir leur bon fonctionnement financier et administratif, en lien avec les directrices des établissements, l'accompagnateur gestion et la coordinatrice. Principales missions 1. Comptabilité (environ 50 %) Saisie des opérations comptables. Rapprochements bancaires. Suivi des règlements fournisseurs et des encaissements. Préparation des éléments de suivi budgétaire. Participation aux clôtures comptables. Fiabilisation des données comptables. 2. Gestion de la paie et administration du personnel (environ 35 %) Préparation des contrats de travail et formalités d'embauche. Établissement des bulletins de salaire. Réalisation des déclarations sociales (DSN). Suivi des congés, absences et temps de travail. Gestion administrative des dossiers des salariés. Suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et indemnités journalières. Préparation des documents de fin de contrat. 3. Gestion administrative (environ 15 %) Accueil téléphonique Classement et archivage. Suivi administratif courant des deux structures. Participation à l'amélioration des procédures et ponctuellement aux événements du réseau associatif. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou paie (BTS Comptabilité-Gestion, BTS GPME, DUT GEA, Titre Gestionnaire de paie ou équivalent). Expérience en comptabilité générale indispensable. Expérience en paie souhaitée. Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. La connaissance du logiciel Quadratus est un atout. Une expérience dans le secteur associatif ou de la petite enfance est appréciée. Qualités attendues Rigueur et organisation. Autonomie. Discrétion professionnelle. Capacité à gérer les priorités. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Adhésion aux valeurs du secteur associatif. Conditions d'emploi CDI à temps plein (35 heures). Poste basé sur deux sites (Brens et Rivières) avec déplacements ponctuels à Albi. Poste polyvalent combinant comptabilité, paie et gestion administrative au sein d'une petite équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- A partir de 2173€, selon diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
- Logiciels comptables
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANT PARENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Christelle Babin
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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