Dans un contexte de développement et de structuration des activités de Direction, nous recrutons 1 Dans le cadre de la mise à disposition de notre contrôleuse de gestion auprès de la CNAM, pour une durée de 24 mois, renouvelable, nous recherchons un collaborateur H/F souhaitant assurer son remplacement. Cette mission représente une véritable opportunité de développer des compétences en contrôle de gestion et de contribuer au pilotage stratégique de notre organisme. Le poste est rattaché au Responsable du secteur Stratégie et Pilotage, au sein de la Direction Générale. En lien étroit avec l'ensemble des services, vous contribuerez à la production d'analyses et d'outils d'aide à la décision permettant d'accompagner le pilotage de la performance de l'organisme. MISSIONS : - Conseiller la Direction et le Responsable du secteur Stratégie et Pilotage en réalisant des analyses et des études d'impact ; - Élaborer, faire évoluer et fiabiliser les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage ; - Analyser les coûts, les activités et les écarts par rapport aux objectifs fixés ; - Contribuer au suivi budgétaire et à l'évaluation des résultats de l'organisme dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion ; - Accompagner les différents services dans le suivi de leurs indicateurs et la compréhension des résultats ; - Participer au développement des outils décisionnels, notamment sous Power BI. Par ailleurs, vous devrez vous conformer à la politique de sécurité du système d'informations en vigueur au sein de l'organisme et vous engager à respecter le secret professionnel. Cette mission est faite pour vous, si vous : - Etes à l'aise avec Excel et l'analyse de données ; - Avez un intérêt pour les tableaux de bord, les indicateurs et le pilotage de la performance ; - Souhaitez développer vos compétences sur Power BI ; - Appréciez le travail transversal et les échanges avec les différents services ; - Disposez d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation ; - Etes capable d'être force de proposition. De formation BAC+3 en contrôle de gestion, en comptabilité, en gestion budgétaire, en statistiques ou en analyse d'activité. Une première expérience professionnelle dans le domaine serait appréciée. Un accompagnement sera assuré lors de la prise de fonction. Durée hebdomadaire de 39h00 avec 20 jours de RTT par an avec des horaires de travail individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle Possibilité de réaliser une partie de l'activité en télétravail (après 6 mois minimum d'ancienneté au poste et suivant autonomie) Titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait Mobilité Durable Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance Œuvres sociales proposées par le Comité Social et Economique MODALITES DE RECRUTEMENT : Tests d'aptitudes et entretien cabinet externe (pour les candidats qui n'ont pas déjà été évalués) : 14 août 2026 (prévoir la journée) au siège de la CPAM à Périgueux Entretien final : 25 août 2026 matin au siège de la CPAM à Périgueux Date limite de candidature : 10 août 2026 à 12 heures (UNIQUEMENT SUR LA SECURECRUTE !)