Offre n° 211BQDN
Référent(e) de secteur dans le service à la personne (H/F)

974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Alerte job d'action ! Tu as toujours rêvé de sauver des journées sans avoir à porter de cape ? Ça tombe bien. Chez nous, on cherche la perle rare capable de coordonner nos équipes d'aide à la personne tout en gardant son sang-froid et son sens de l'humour. Ici, on oublie les bureaux austères et la paperasse triste. On te propose un quotidien rythmé, utile, et entouré d'une équipe qui a la patate. Tes super-pouvoirs au quotidien (Tes missions) L'entremetteur(e) en chef (Relation Familles) : Tu vas à la rencontre des bénéficiaires et de leurs proches. Tu écoutes leurs besoins, et tu leur trouves l'intervenant idéal. Capitaine d'Équipe (Management) : Tu es le/la repère de tes intervenants de terrain. Tu recrutes des profils au top, tu les intègres avec soin, et tu les motives au quotidien. Ton but ? Qu'ils se sentent écoutés, valorisés et prêts à déplacer des montagnes. Chasseur(se) de Sourires (Prospection & Développement) : Tu as le sens du contact ? Ça tombe bien. Tu développes ton secteur, tu vas à la rencontre de nouveaux bénéficiaires, et tu noues des partenariats solides avec les acteurs locaux (médecins, hôpitaux, assistantes sociales...). Tu es l'ambassadeur(rice) officiel(le) de notre bonne humeur ! Ton profil (Pas besoin d'avoir fait l'école des sorciers) Tu as la fibre commerciale et humaine : Tu adores créer du lien, convaincre et embarquer les gens dans ton aventure. Tu es un(e) manager bienveillant(e) : Tu sais écouter, mais aussi booster une équipe quand il le faut. Bref, tu as du leadership naturel. Tu as l'esprit "terrain" : Rester assis(e) 8h par jour derrière un bureau ? Très peu pour toi. Tu aimes bouger, rencontrer et agir. Le pack "Bien dans ses baskets" (Ce qu'on t'offre) De la vraie autonomie : On te fait confiance. Pas de micro-management, tu pilotes ton secteur comme un(e) chef. Des outils d'aujourd'hui : On a dit adieu aux classeurs poussiéreux. On utilise des logiciels intuitifs pour te simplifier la vie et te laisser du temps pour l'humain. Une ambiance garantie sans filtre : Des collègues solidaires, du café à volonté (ou du thé) et une direction qui sait dire "merci". Prêt(e) à faire décoller ton secteur dans une boîte où on ne s'ennuie jamais ? Envoie-nous ton CV.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1936.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Frais Kilométriques, Primes trimestrielle

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structuresCette compétence est indispensable
Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestationsCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenantsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Proposer des innovations pour améliorer la qualité de serviceCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable