GESTIONNAIRE COMPTABILITE (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 211BQTM
GESTIONNAIRE COMPTABILITE (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé
MISSION 1 : Suivi de la comptabilité générale / Qualité comptable Comptabilisation des encaissements, décaissements Gestion des demandes de comptabilisation et des demandes de versements comptables Suivi de la trésorerie et établissement des rapprochements bancaires Suivi et commentaire de l'Etat de Développement de Soldes et des comptes de tiers Participation aux travaux de maîtrise des risques et de contrôle interne MISSION 2 : Suivi de la comptabilité de la paie Comptabilisation des opérations de paie et des opérations liées à celle-ci Déclarations sociales aux différentes caisses Suivi des indus sur paie MISSION 3 : Recettes Contrôle des pièces émises par l'ordonnateur Prise en charge (après contrôles) des titres, réductions de titres et demandes de reversement Suivi des subventions et dotations et des encaissements correspondants Suivi du recouvrement et relances clients
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
ARS
500 à 999 salariés
Les Agences Rgionales de Sant (ARS) sont en charge de dcliner les orientations nationales dfinies par le Ministre de la Sant dans la stratgie nationale de sant et ce lchelon rgional, tout en tenant compte des spcificits de celui-ci. Elles veillent ainsi au respect de la rglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de sant, structure et service mdico-sociaux, acteurs de la prvention) en contact des usagers
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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