Chargé de mission qualité sanitaire/médico social (H/F) 974 - Saint-Paul
Offre n° 211BQZL
Chargé de mission qualité sanitaire/médico social (H/F)
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
L'Association CLAIRE JOIE assurant la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TSA et de TDI, recrute en CDD de 18 mois à temps plein un/une chargé(e) de mission qualité. Les missions principales : Sous la supervision de la Directrice Adjointe en charge du pilotage de la Qualité vous serez chargé(e) de structurer et d'animer la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Association : Organiser et animer le Comité Technique (COTECH) mensuel. Conduire le déploiement de la démarche qualité. Présenter et représenter la démarche qualité auprès du Comité de Direction (CODIR). Développer la Culture Qualité au sein des services et dispositifs de l'Association, en sensibilisant, informant et formant les personnels. Concevoir les outils et procédures de la démarche qualité en mobilisant les ressources règlementaires, législatives, et le concours des acteurs concernés (internes / externes) et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS). Assurer la gestion documentaire de la démarche qualité. Préparer et animer les auto-évaluations et préparer l'évaluation de la HAS en sensibilisant les acteurs aux méthodes d'évaluation (accompagné traceur, traceur ciblé et audit système). Diplômes et expérience requis : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la qualité (Licence ou Master en Management de la qualité), - Une expérience sur un poste similaire de 3 ans dans le secteur médico-social - Connaissance et maitrise de outils de la démarche qualité (référentiel d'évaluation unique HAS, SYNAE, AGEVAL) et des outils bureautiques - Maitrise du Règlement Général de Protection des Données (RGPD) - Savoir être relationnel - Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3028.82 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateursCette compétence est indispensable
- Améliorer la qualité de serviceCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes de qualitéCette compétence est indispensable
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualitéCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Décliner et mettre en oeuvre une démarche et un plan qualitéCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualitéCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gérer les dossiers de certification et labels qualité
- Organiser des ateliers de sensibilisation et de formation aux procédures qualité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
IMP CLAIRE JOIE
100 à 199 salariés
LAssociation Claire Joie, cre dans louest runionnais en 1966, Suvre laccueil, laccompagnement et linclusion des enfants et adolescents dficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se prsente comme un acteur majeur dans son domaine de spcialit avec lambition dapporter une solution daccueil adapte la situation de chacun de ses usagers. LAssociation est prsente travers divers tablissements et dispositifs dans louest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.
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