Directeur de site transport H/F (82) (H/F) 82 - MOISSAC
Offre n° 211BRDP
Directeur de site transport H/F (82) (H/F)
82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Vous aimez piloter, fédérer et faire grandir une activité ? Rejoindre le Groupe Peixoto, c'est intégrer une entreprise familiale où la proximité, l'engagement et la réactivité ne sont pas de simples valeurs affichées, mais une façon de travailler au quotidien. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Site pour prendre les rênes de l'une de nos agences et en assurer la performance opérationnelle, humaine et économique. Votre mission : En véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble de l'activité du site et donnez le cap à vos équipes. Vous vous appuyez sur un Responsable d'Exploitation, votre relais opérationnel, pour garantir la qualité de service au quotidien, tandis que vous gardez une vision globale de la performance de l'agence. Vous êtes responsable des résultats de votre site, de la satisfaction de vos clients, du développement de vos collaborateurs et de l'atteinte des objectifs fixés. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale, le Président du Groupe et les directeurs des autres agences, dans une logique de partage d'expérience, d'amélioration continue et de performance collective. Vos principales responsabilités : - Définir, piloter et suivre la stratégie opérationnelle du site. - Garantir la qualité des prestations, le respect des engagements clients et la performance économique. - Manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes. - Encadrer votre Responsable d'Exploitation et l'ensemble des managers de proximité. - Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires. - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières de l'agence. -Développer une culture de la sécurité, de la qualité et de l'amélioration continue. - Participer activement aux projets de développement du Groupe et contribuer à la dynamique collective des différentes agences. Vous êtes un leader de terrain, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche de vos équipes. Vous aimez décider, fédérer, accompagner le changement et transformer les objectifs en résultats concrets. Vous disposez idéalement : - d'une solide expérience dans la direction d'un site, d'une exploitation ou d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ; - d'une forte culture du management et du pilotage de la performance ; - d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision ; - d'un véritable sens du service client ; - d'un leadership reconnu, allié à une communication simple, directe et constructive. Ce que nous vous proposons - La responsabilité complète d'un site avec une réelle autonomie dans vos décisions. - Une équipe sur laquelle vous appuyer, avec notamment un Responsable d'Exploitation pour assurer le pilotage opérationnel. - L'accompagnement de la Direction Générale et du Président, disponibles et impliqués dans la vie de l'entreprise. - Des échanges réguliers avec les directeurs des autres agences afin de partager les bonnes pratiques et construire ensemble la performance du Groupe. - Un environnement où les idées sont écoutées, où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut avoir un impact concret. - Un statut Cadre avec une rémunération attractive selon votre expérience. Nous cherchons une femme ou un homme capable de donner une direction, d'embarquer ses équipes, d'anticiper les défis et de faire progresser son site dans la durée. Chez nous, la performance se construit collectivement. Vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour piloter votre agence, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe familial qui croit en ses managers et leur donne les moyens de réussir. Si vous aimez entreprendre, manager et construire, alors cette opportunité est faite pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Primes
- CSE
- Selon CCN et profil
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestatairesCette compétence est indispensable
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structureCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
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