Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Rydge Conseil, cabinet pluridisciplinaire structuré autour de 4 grandes activités (Expertise Comptable, Conseil, Gestion Sociale et Avocats), évolue aujourd'hui dans des marchés en pleine transformation ; et plus particulièrement dans le cadre d'un LBO primaire, créant un environnement particulièrement stimulant, avec : - Une accélération des initiatives stratégiques et M&A - Une exigence accrue en matière de création de valeur - Des enjeux forts de structuration et de pilotage de la performance La Région Paris connaît aujourd'hui une forte dynamique de croissance, portée par l'élargissement des offres, le développement régional et une stratégie active de croissance externe. Positionné au carrefour des 4 grands métiers de Rydge Conseil, le / laPMO/PMI - Intégration & Transformation joue un rôle clé dans le pilotage, le développement et la structuration des activités Parisiennes du Cabinet. Vous rejoignez ainsi une équipe à forte exposition, en interaction directe avec le Top Management de la Région, dans un environnement exigeant, formateur et à fort impact, offrant une vision transverse unique sur l'ensemble de l'activité de la Région, en cohérence avec la stratégie nationale du cabinet. Qualifications Vos principales responsabilités incluent : 1. Post-merger intégration (PMI) - Participation à la structuration des plans d'intégration (jalons, planning, interlocuteurs) - Contribution aux travaux d'intégration des cibles acquises - Soutien des équipes dans la mise en œuvre des nouveaux modèles opérationnels (process, outils) - Appui à la communication interne autour des projets d'intégration - Participation active à l'animation de l'exercice budgétaire des croissances externes - Identification et suivi des synergies et leviers de la création de valeur - Coordination avec les équipes PMI Groupe 2. Pilotage stratégique & performance (PMO) - Structuration et suivi des KPIs de l'activité Parisienne / Régionale par Métier - Production de reportings à destination du Top Management et contribution aux analyses de performance - Interaction étroite avec les équipes Contrôle de gestion / Marketing-Communication-Développement / Ressources Humaines / IT Compétences et profil - Compétences techniques : - Excellentes capacités analytiques et de structuration - Forte maîtrise d'Excel et PowerPoint - Capacité à naviguer entre vision stratégique et sujets opérationnels - Soft skills : - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors - Adaptabilité et gestion des priorités - Rigueur, autonomie et sens du détail