Auxiliaire de puériculture (H/F) 56 - KERVIGNAC
Offre n° 211BRRR
Auxiliaire de puériculture (H/F)
56 - KERVIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Pour sa crèche de Kervignac, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD à partir du 13 juillet jusque fin août un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Roulement sur 4 à 5 jours. Horaires atypiques du lundi au vendredi. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2002.03 Euros à 2002.04 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
A L'ABORD'AGES
1 ou 2 salariés
l'Abord'ges, devenue depuis, Les Crches de AL, a vu le jour en 2008 Dinan, dans les Ctes d'Armor. l'poque, David Meunier constate que les modes d?accueils collectifs sont sous-reprsents et qu'ils ne s?adaptent pas aux contraintes des salaris du bassin dinannais. Avec 28 crches aujourd'hui, notre groupe a pour missions de dmocratiser l'accs des familles une crche et diminuer l'ingalit femme/homme sur le march du travail, permettant ainsi le retour l'emploi des femmes.
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