Centre Lab, laboratoire pharmaceutique à taille humaine (PME de 47 salariés), situé au cœur de la Creuse à Guéret (23), connaît aujourd'hui une phase d'expansion majeure. Pour accompagner cette dynamique, nous sommes sur le point d'inaugurer une extension de notre site. Portée par de multiples nouveaux projets d'envergure, notre équipe Production actuelle souhaite s'agrandit. C'est dans ce contexte stimulant de forte croissance, nous recrutons notre futur(e) Préparateur Régleur. Contribuez à notre mission de santé tout en travaillant dans un environnement qui valorise l'autonomie, la rigueur, et le bien-être. Rattaché(e) au Chef d'équipe production, vous êtes le garant de la bonne mise en route des équipements et de la fluidité des changements de format. Vos Missions Principales -Préparer, régler et paramétrer les équipements avant chaque ordre de fabrication. -Gérer les changements de format sur les trois formes galéniques (liquide, sèche et pâteuse). -Diagnostiquer et corriger les pannes de premier niveau. -Préparer les équipements pour les essais cliniques et les développements. -Proposer des optimisations des équipements. -Participer aux lots techniques et aux qualifications des équipements de la zone de production. -Démonter les équipements pour le nettoyage. -Assister la production en cas de surcharge de travail. -Réaliser la maintenance préventive niveau 1 sur les équipements -Réaliser la traçabilité des opérations Votre Profil : Formation Bac pro / BTS production, maintenance industrielle ou équivalent Expérience de 2 ans minimum en tant que régleur ou technicien de production. Connaissances BPF appréciées Dextérité, rigueur, réactivité et bon sens du travail en équipe Intérêt pour l'amélioration continue et la polyvalence technique -CDI à temps plein (période d'essai de 2 mois, renouvelable une fois) -Organisation du temps de travail : 35 heures -Horaires de l'entreprise: Du lundi au jeudi de 08h30 à 16h30 et les vendredis de 08h30 à 15h30. Rémunération et Avantages : -Rémunération : 2 100€ brut/mois (Rémunération basée sur la grille RMMG de la convention collective, selon la classification du profil retenu). -Niveau et coefficient : Employé I.6 -Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant Convention Collective : Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à rh@centre-lab.com Processus de recrutement : 1er bref entretien RH par téléphone. 2e entretien métier avec le responsable de service, la Direction pharmaceutique et industrielle (prise de références avec accord du candidat). Clause d'égalité et non-discrimination: l'entreprise recrute sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, etc.