Chargé de développement Formation et Communication H/F

Chargé de développement Formation et Communication H/F 72 - LE MANS

Postuler à l'offre Chargé de développement Formation et Communication H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de développement Formation et Communication H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de développement Formation et Communication H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 211BSNP
Chargé de développement Formation et Communication H/F

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2026

* CV et Lettre de Motivation personnalisée à compléter dans le rectangle prévu à cet effet obligatoires pour étude de candidature* Dans le cadre de son projet associatif 2025-2028, le CDOS 72 renforce ses axes formation et communication comme priorités stratégiques. Ce poste est créé pour structurer et développer ces deux axes dans la durée. Missions principales: - Formation: Développer et gérer le catalogue de formations à destination des dirigeants associatifs et bénévoles Organiser les séminaires et temps de formation du CDOS 72 Animer et développer le Club des tuteurs en lien avec l'Appel à Projets du Département Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation Contribuer à la veille et au développement de l'offre formation - Communication & Marketing: Piloter le plan de communication du CDOS 72 Animer les outils digitaux : réseaux sociaux, newsletter, contenus web Valoriser les actions, projets et partenariats portés par le CDOS Contribuer à l'animation de la communauté : clubs, comités, partenaires Appuyer le déploiement du dossier partenarial et la prospection de nouveaux partenaires Missions transverses: Soutenir l'organisation de temps forts et événements de valorisation Contribuer à la veille et aux opportunités de développement Appuyer la gouvernance et l'équipe sur des projets transversaux => Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Poste hybride
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle - ESS ou Développement territorial Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Organisation événement sportif - Marketing ou Projets Cette formation est indispensable

Compétences

  • Intérêts enjeux de politiques publiques sportivesCette compétence est indispensable
  • Intérêts pour les enjeux RSE, ESS Cette compétence est indispensable
  • PolyvalenceCette compétence est indispensable
  • Réglementation du sport et des activités sportivesCette compétence est indispensable
  • Sensibilité au monde associatif et sportifCette compétence est indispensable
  • Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Contribuer à une stratégie de communication
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
  • Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents
  • Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

Employeur

CDOS 72

3 à 5 salariés

Site internet
http://sarthe@franceolympique.com

Le CDOS 72 est le représentant officiel du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) en Sarthe. Tête de réseau du mouvement sportif sarthois, il fédère 53 comités sportifs départementaux dont il défend les intérêts dans un souci d'équité et de solidarité auprès des pouvoirs publics (Etat et collectivités locales). Avec les acteurs sportifs, il construit, pilote et met en place des actions sportives départementales dans le cadre de son projet de développement pour l'olympiade en cours

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Chargé / Chargée de mission développement activités sport (H/F)

    ASSOCIATION SPORTIVE CHAPELLE ST AUBIN  - 72 - Chapelle-Saint-Aubin

    Offre collectée par La bonne alternance : Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'offre...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.