Responsable d'Équipe Production (H/F)

Responsable d'Équipe Production (H/F) 72 - Le Mans

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Offre n° 211BXFB
Responsable d'Équipe Production (H/F)

72 - Le Mans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Notre client appartient à un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la fabrication de composants mécaniques de haute précision destinés à des secteurs industriels particulièrement exigeants. Fort d'un savoir-faire historique, le groupe s'appuie sur une culture d'innovation, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue afin d'accompagner durablement ses clients. Son environnement industriel répond aux plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance. Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, nous recrutons un(e) Responsable d'Équipe Production (H/F). VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez au quotidien l'activité de votre secteur en garantissant la sécurité des équipes, la qualité des produits, le respect des délais de fabrication et l'atteinte des objectifs de performance industrielle. Manager de proximité, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement tout en animant une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les performances de votre périmètre. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Management d'équipe Encadrer, accompagner et animer une équipe de production. Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. Organiser les ressources en fonction des priorités de production. Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs. Réaliser les entretiens individuels et assurer un management de proximité favorisant un climat social positif. Communiquer les objectifs, les résultats et les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. - Pilotage de la production Organiser et suivre le déroulement de la production afin d'assurer le respect du planning. Veiller au bon fonctionnement des équipements de production. Garantir la qualité des fabrications et réagir rapidement en cas de dérive. Coordonner les interventions avec les services supports (maintenance, qualité, logistique, méthodes). Assurer les passations de consignes entre équipes. - Amélioration continue Suivre les indicateurs de performance de votre secteur. Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Animer des réunions de performance avec vos équipes. Participer activement aux projets d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, les coûts, les délais et la sécurité PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos équipes autour des objectifs de performance. Vous appréciez les environnements exigeants où la réactivité, la qualité et l'amélioration continue sont des leviers essentiels de réussite. La connaissance des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance industrielle constitue un véritable atout. VOS ATOUTS - Leadership naturel - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Capacité d'analyse et de décision - Esprit d'équipe - Communication et pédagogie - Réactivité face aux aléas de production - Culture de l'amélioration continue - Force de proposition

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données de production
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

FIND IT ! REVELATEUR DE TALENTS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Servane Grogno

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